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Ratsherrn 
Braugasthaus 
„Altes 
Mädchen“
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ratsherrn Braugasthaus „Altes Mädchen“ die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ratsherrn Braugasthaus „Altes Mädchen“
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ratsherrn Braugasthaus „Altes Mädchen“
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schöne Einrichtung, coole Musik

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gerade von Vorgesetzten zu Angestellten ist die Kommunikation grottig

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Starkes Hierarchiegefälle, das man stets zu spüren bekommt. Der Umgang ist teils sehr arrogant, neue Mitarbeiter bekommen viel weniger Trinkgeld. Es wird erwartet, dass man länger angestellten Kollegen zuarbeitet und hinterher räumt, man wird auf jeden Fall nicht gleichauf behandelt.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele coole Biere, die man kennen lernen kann

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr tolle Arbeitsatmosphäre. Es ist viel los und die Mitarbeiter sind oftmals sehr humorvoll. Es läuft tolle Musik und der Laden ist immer sehr angenehm und wird immer toll dekoriert.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen ist in der Kommunikation nicht sehr gut. Viele Dinge bekommt man als Angestellter gar nicht mit oder versteht sie nicht richtig. Änderungen der Speisekarten etc. oder die generelle Handhabung einiger Angelegenheiten bleiben teilweise ein Rätsel als Angestellter.

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