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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Altländer Dachdecker die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Altländer Dachdecker
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Altländer Dachdecker
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team von oben bis unten abgerundet
Vom Chef bis zum Helfer alle freundlich und hilfsbereit

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Egal was ist ein offenes Ohr haben alle und die Planung der Baustellen ist klar und übersichtlich

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab viele Kollegen die gehen mussten da sie betrogen haben, geklaut, Arbeitszeit betrug etc. Ist für mich ok das die gehen mussten. Einige von diesen Angestellen waren auch keine Profis ehr Scharlatane große Klappe nichts dahinter.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Sommer mehr arbeiten im Winter mehr frei top.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Klare Struktur hatte nie Probleme mit dem Büro auch hier klare Verteilung.
In jeder Richtung Fachpersonal

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt immer neues zu lernen, kein Stillstand sehr gut

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