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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viele Versprechungen und alte Strukturen.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre der 90er Jahre. "Führungskräfte" ohne Führungsqualität, Druck und Drohungen wie "wenn ich Ärger von oben bekomme, gebe ich das an euch weiter".

Work-Life-Balance

Unterirdisch. Mobiles Arbeiten wird versprochen und möglichst nicht gehalten.
Kinder werden eher als Störfaktor angesehen.

Kollegenzusammenhalt

Ein großer Pluspunkt, der Zusammenhalt, zumindest solange niemand auf den Deckel bekommen soll.

Vorgesetztenverhalten

Die Bezeichnung "Führungskraft" ist hier mehr als deplatziert.

Kommunikation

Es wird leider sehr viel geredet, was sich als heiße Luft entpuppt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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