4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ALTOR Gruppe (geschlossen) Vorstellungsgespräche
ALTOR
Gruppe
(geschlossen)
Heidelberg und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach Bewerbung keinerlei Infos
Bewerber/inHat sich 2017 bei ALTOR Gruppe in Heidelberg als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn hochqualifiziertes Personal sich bewirbt, so erwartet man auch professionelle Bearbeitung - gar nicht melden ausser der üblichen Eingangsmail geht gar nicht!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Glücklicherweise wie eine heiße Kartoffel fallen gelassen!
Bewerber/inHat sich 2014 bei Altor Group als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
0 Gespräche, 0 wirkliche Auseinandersetzung mit meiner Bewerbung und 0 Resonanz.
Die Bewertungen in diesem Portal sind meiner Meinung nach sehr aussagekräftig.
Ich habe glücklicherweise eine Absage erhalten und im Anschluss eine führende Position im Sales & Marketing übernommen!
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
faire und offene Kommunikation in einem nicht einfachen Umfeld aufgrund Neustart dieses Firmenbereiches
Bewerber/inHat sich 2011 bei ALTOR Gruppe in Heidelberg als Call Agent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
erfolgte spontan
Bewerbungsfragen
- Wie sind Sie auf unser Unternehmen gekommen?
- Fanden Sie die Gesprächsathmosphäre angenehm?
- Wohnortwechsel und unzufrieden mit altem Arbeitgeber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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kurz und knackig
Bewerber/inHat sich 2010 bei ALTOR Gruppe in Heidelberg als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- keine Standardfragen, offenes persönliches Gespräch
- Fragen über bisherige Personalführung; Probleme, Erfolge
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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