58 Bewertungen von Bewerbern
58 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stärken, Schwächen, vorherige berufliche Laufbahn
bis dato alles perfekt
Lebenslauf erläutern, persönliche Motivation und hintergründe
Bewerbungsprozess hatte sich ein klein wenig hingezogen.
Fragenbogen ist ziemlich standart
Das erste Gespräch war sehr angenehm. Das zweite Gespräch war 1,5h komplett auf Englisch mit völlig neuen Gesprächspartnern, aber gleichen Inhalten. Obwohl während der Gespräche Transparenz über die Bedingungen vorlag, fing im Nachgang dann der türkische Basar an. Bei klarer Kommunikation von Beginn an, hätte man sich viel Zeit sparen können.
Typische Bewerbungsfragen bei denen einem im Laufe des Gesprächs das Wort im Mund herum gedreht wurde oder Antworten aus dem Kontext gerissen wieder verwendet wurden, vermutlich zur bewussten Erzeugung von provokativen Stressreaktionen.
Nun ja: Wenn der beauftragte Headhunter nicht weiß, dass die ausgeschriebene Stelle schon längst vergeben ist, dann bleibt man ratlos zurück. Berücksichtigt man allerdings, dass Dieser wohl für jedes Gespräch einen Obulus kassieren dürfte, dann wird jede Einladung (so sinnlos sie auch sein mag) schon wieder erklärbar.....
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