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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Altro Mondo die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Altro Mondo
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Altro Mondo
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    80%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen gut - seitens der Geschäftsführung katastrophal

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur unter Kollegen

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter werden wie Vieh behandelt

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht, da nur geredet und nicht gehandelt wird!

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleich null, weil niemand wirklich einen Plan hat!

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sitzen ja leider alle im selben Boot, somit ist der Zusammenhalt gegeben! Allerdings wird man von Führung hinterm Rücken gegeneinander ausgespielt!

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