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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALU-LINE Metallverarbeitungsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Versprechen egal ob über Vergütung, Arbeitsplatz oder allgemein Arbeit werden NIE gehalten
Bis auf 1-2 Ausnahmen wirklich einzigartig, nur halt immer gegen Höher gestellte Kollegen (aber nachvollziehbar)
Versprechen werden nicht gehalten und sehr viel Parteien werden ergriffen. Zudem Arbeitsverteilung unangemessen.
Immer wiederholende und sehr primitive Aufträge, für diese Arbeit benötigt man keinen gelernten CNC- Fräser der auf Programmierung geschult wurde.
Unter Kollegen einen mega guten zusammen halt, aber aufpassen wem du was erzählst. Viele wollen einen wirklich nur in die Pfanne hauen.