17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Interessante Aufgaben, coole Projekte , Startup Feeling
Rauher Ton
Weniger robuster Umgang.
Als angenehm zu bezeichnen
Gut
EIn wenig richtung work, aber genug Freiraum
Kein Unternehmen für Karriere, da es keine Hierarchie gibt Fortbildung macht man besser selbst
Mittelstand halt
Sehr stark, Veganer willkommen, Sehr klare Besinnung auf Umwelt und Werte.
Gut
Da es kaum Vorgesetzte gibt - machmal etwas rauh, aber immer mit Herz
Homeoffice und Office - gut abgestimmt
Manchmal hat es etwas vom Bau, Robust aber ehrlich
Latest Technolgy - immer cool
Zuhören, gemeinsam entscheiden, gemeinsam das Produkt entwickeln
Arbeitsplatz im Sommer leider viel zu heiß. Ist leider problematisch :(
Bessere Räumlichkeiten.
Gut finde ich, dass kein Blatt vor den Mund genommen wird, aber auch meine Vorgesetzten Fehler eingestehen können. So hab auch ich als Student die Möglichkeit, ernst genommen zu werden und Kritik zu äußern.
Die interne Kommunikation ist ab und zu etwas problematisch. Außerdem würde ich mir mehr studienbezogene Aufgaben wünschen.
Dass die Büroflächen derzeit etwas zu klein für die wachsende Zahl an Mitarbeitern ist, ist ein bekanntes Problem, für welches bereits eine Lösung gesucht wird. Deshalb würde ich das nicht unbedingt als tragisches Problem anmerken.
Durch und durch super! Nicht ohne Grund verbringen wir auch außerhalb der Arbeit häufig Zeit miteinander.
Hin und wieder gibt es Unstimmigkeiten darüber, welche Musik im Büro laufen soll, aber das lässt sich bei 5 Personen im Raum nicht vermeiden.
Die Arbeitszeiten sind flexibel, sollten aber im Vorfeld mit den Kollegen abgesprochen sein, sofern wichtige Besprechungen etc. anstehen.
Sollte man tagsüber einen privaten Termin haben, lässt sich dieser flexibel einbauen. So kann man z.B. Überstunden abbauen oder man bleibt einfach länger/komm früher.
Nach Vergleichen mit Kommilitonen kann ich mich keinesfalls beschweren.
Einen wirklichen "Ausbilder" gibt es im dualen Studium nicht. Das ist jedoch halb so schlimm, denn hier gibt es viele Spezialisten in den unterschiedlichsten Fachrichtungen. In der Regel sind auch alle bereit und offen, bei Fragen weiterzuhelfen. Dadurch ist es mir möglich, aus vielen Bereichen neue Dinge zu lernen und umzusetzen.
Spaßfaktor: Level 9.000!
Bei dem Team von alugha kommt man um Spaß/Action/Mittagspausen-Eskalationen gar nicht herum! Sollte man dennoch mal seine Ruhe haben wollen, so wird das auch akzeptiert.
Die Aufgaben sind zum Teil anspruchsvoll, zum Teil leichtere Übungen. Für mich insgesamt ein gutes Maß.
Die Variation an Aufgaben ist außergewöhnlich abwechslungsreich. Während Kommilitonen in Werbeagenturen ausschließlich Design und Marketing machen, hab ich bei alugha die Möglichkeit, darüber hinaus auch die faszinierende Welt der Sprachen und des Audio kennenzulernen.
Die Kollegen verdienen mehr Sterne, als es hier zu wählen gibt.
Sollte es mal zu Problemen kommen, lassen sich diese ansprechen und im ruhigen Ton darüber reden.
Die Entfaltungsmöglichkeiten und der stetige Drang zur Selbstorganisation schärfen den Blick für das Wesentliche. Das Team tauscht regelmäßig Erkenntnisse aus und synchronisiert die Ziele und Aufgaben. Dadurch weiß immer jeder, was gerade passiert. Durch Einsatz von Projektmanagement Tools ist die Orientierung und Planung der Softwareentwicklung stets ersichtlich.
Durch die flachen Hierarchien passiert es schnell, dass sich niemand für die Lösung eines Problems verantwortlich fühlt und der Mitarbeiter mit dem Problem sich durchfragen muss, bis alle Antworten da sind.
Freiräume sind sowas von vorhanden. Die lose Führung sehe ich als Anreiz, eigenes Herzblut in die Arbeit einfließen zu lassen und damit die Motivation oben zu halten.
Jeder kommt zu mir, wenn was hängt und umgekehrt. Besser kann ich es mir gar nicht wünschen.
Kollegen sind super. Eine tolle Arbeitsatmosphäre durch die Chefs. Offenheit wird angeblich geschätzt...
... aber wird dann im Zeugnis bemängelt.
Leider keine direkte Kommunikation.
Trotz viel gegebenem Herzblut und Motivation wird einem dies nicht angerechnet. Schade. Am Anfang sah es noch so schön aus.
Das Projekt und die Ideen sind der absolute Wahnsinn.
Es fehlt an mehr Bürofläche und sicherlich wären ein paar mehr Mitarbeiter gut um das Projekt besser zu entwickeln
Klimaanlage wäre cool
Alle sprühen vor Ideen und Neuem, manchmal weiß man fast nicht wie das alles geschafft werden soll. Irgendwie klappt es dennoch.
Eigentlich gut - manchmal ist es ein bisschen to much
Bin zufrieden. Wie üblich bei Startups sind die Gehälter nicht üppig. Aber hier muss man trotzdem dabeisein. Es hieß, das ein Programm für erfolgsabhängige Beteiligungen in Arbeit wäre.
Ok.
Die Leute sind super. Irre kreativ alle.
Die Chefs sind sehr nett aber auch sehr fordernd. Manchmal kommt viel auf einmal und es ist etwas Chaos. Ich denke aber, dass das bei startups normal ist. Es wird stetig besser.
Wir könnten echt noch Platz und auch noch ein paar Kollegen als Verstärkung brauchen
Sehr direkt. Manchmal etwas unorganisiert. Wird aber heftig an Verbesserungen gearbeitet.
Das Projekt ist der Hammer an sich. Und die Vision (sie wurde uns vor kurzem erst in allen Details erklärt) ist total krass. Wenn nur ein bisschen was davon kommt wird das unfassbar gut!
Ein tolles Team das zusammen hält
Führung ist nicht vorhanden, viele leere Versprechungen, völlig am Markt vorbei produziert
Chef und Mitarbeiter, mit denen ich in Kontakt war/bin, sind offen, direkt und ehrlich. Es herrschen flache Hierarchien und gesunder Wissensdurst bei jedem Einzelnen. Das Team von alugha strebt nach seiner Vision. Euphorie und Begeisterungsfähigkeit sind Programm.
One step after another
- bietet Duale Studienplätze im Bereich Mediengestaltung und Informatik
- setzt auf moderne Technologien
- Getränke und Kaffee werden bereitgestellt
Super Kollegen, interessante Aufgaben
Katastrophales Vorgesetztenverhalten. Wichtige Kommunikation wird vernachlässigt, aber ansonsten viel geredet. Einarbeitung wird neuen Mitarbeitern absichtlich verwehrt und später an den daraus resultierenden Fehlern herumgemeckert. Schade.
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