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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich auch wenn sich eingeschränkt an sie Entgeltfortzahlung gehalten wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung und Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter, wer von sich selbst bei den Benefits sagt man sei menschlich und zeigt Wertschätzung, der sagt einfach die Unwahrheit
... Zu vieles um es hier aufzuzählen
Verbesserungsvorschläge
Denkt selber nach , appelliere an die Ehrlichkeit , zu viele Kranke und auch zu viele gute Leute entlassen oder ziehen lassen, hinzu kommt Vetternwirtschaft vermeiden, das ist dort wirklich extrem und hat Überhand übernommen
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck und Stress , angespannte Mitarbeiter, viel Ungunst und Neid. Mobbing gibt's auch zu genüge, angefangen beim und vom direkten Vorgesetzen im Bezug auf Bewertung
Image
Weiß nicht, bestimmt nicht so gut man man denken würde
Work-Life-Balance
Gar nicht vorhanden. Eine 6 Tage Woche , kleingerechnet und verpackt im Tarnmantel der 40 Stunden Woche. Man hat nur ein Wochenende und da wird man gefragt ob man auch kommt
Karriere/Weiterbildung
Gibt's nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht oberhalb der 3.000 brutto Weihnachtenund Urlaubsgeld, aber zu wenig für mindestens 295 Arbeitstage im Jahr ohne Umkleidezeit / Waschzeit, nur 3,3 % Lohnerhöhung , somit hat man einen erheblichen Reallohnverlust, Tonage Prämien gibt's auch nicht weil die Tonage zu hoch angesetzt wird die mit dem dortigen technischen Anlagen einfach unmöglich zu erreichen ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich nicht so
Kollegenzusammenhalt
Es geht aber , einen Zusammenhalt gibt es nicht, jeder denkt an sich selbst und seinen Vorteil, man sucht wich die Arrbeit selber aus und der Rest bleibt an den neuen hängen
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht so schlecht wie bei anderen Firmen aber vorausgesetzt ist dass diese schön länger dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, viel gesagt nichts getan , Unterstellungen und vieles mehr
Arbeitsbedingungen
Heiß im Sommer sprengt das Thermometer und zeichnet überhalb der 50 Grad Raumtemperatur nicht mehr auf. Hitzepausen gibt's nur auf dem Papier. Dennoch muss man viel leisten.
Kommunikation
Wenn es um die Belange der Firma geht , dann geht's schnell, andersrum bekommt man keine geeignete oder überhaupt keine Antwort
Gleichberechtigung
Gibt's nur bei langjährigen Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
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