Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre, hoher Stresslevel, geringe Gehälter bei einzelnen Lohnerhöhrungen von 0,2€
Verbesserungsvorschläge
Gründung eines Betriebsrates
Austausch der Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Unabhängig von der tatsächlichen Arbeitsgeschwindigkeit anhaltende Kritik an dieser. Nicht bei Einzelpersonen sondern der Mehrheit der Arbeiter div. Abteilungen. Sehr hoher Stresslevel führt zu allgemeiner Anspannung und nahezu ständigen, krankheitsbedingten Ausfällen.
Work-Life-Balance
Monatelange 45-Stunden-Woche bei geringer Auslastung aller Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten Hauptproblem bei Alux. Vorgesetzte sind um ständigen Druckaufbau bemüht (besonders wenn mögliche Beförderungen anstehen) und machen einzelne Arbeiter regelrecht nieder, grenzwertig zu Mobbing. Beinah tägliche Anspannung, tägliche dumme Sprüche und Wuttendenzen bei mehreren Vorgesetzten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr niedrige Gehälter bei teils jahrzehntelanger Unternehmensangehörigkeit. Sporadische Gehaltserhöhungen um die 20Cent, offener Umgang mit Tatsache, dass nur solche Arbeiter infrage kommen, die nicht ein einziges Mal im Jahr krank waren. Zuschuss bei Sicherheitsschuhen: 10€