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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
FirmenwagenLeider sind die Vorgesetzten derartige Abtörner, dass mir nichts mehr an dem unternehmen gefällt.
Faires Verhalten bei Problemen
Freitags Würstchen
Es wurde pünktlich gezahlt.
Es gab mal vor Jahren ein Grillfest mit Kicker!
Die Leitung.
Cholerik- und Inkompetenz in der Führungeeinheit
die Geschäftsführung
Ich wurde nach 5 Tagen gekündigt. Grund: mir würden gewisse Kenntnisse fehlen, die mich nicht dazu berechtigen für ein sehr kleines, unorganisiertes und zurückgebliebenes Unternehmen zu arbeiten. Keine (nicht einmal im Ansatz) Produktentwicklungsprozesse vorhanden. Zeichnungen mit Tusche und Klingen sogar noch vorhanden. CAD Lizenzen sehr begrenzt. Kein PLM System vorhanden. Management schreit in den Meetings. Da fehlen einem die Worte.
Das Verhalten der gesamten Führungsriege.
Netter mit den Mitarbeitern kommunizieren.
Eine Entschädigung für das Mobbing wäre ein Anfang!
Vorgesetzte die Problematiken auch mitdiskutieren anstelle sie wegbrüllen zu wollen!
dem Eigner des Unternehmens um Austausch der GF bitten
Ab und zu ist Schritt für Schritt besser
Der am besten bewertete Faktor von Alux Luxar ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Toller Zusammenhalt
Die kleinen Teams halten gut zusammen und versuchen die Fehler von Oben auszubügeln
Zynismus über chaotische Zustände schweißt zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alux Luxar ist Image mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Von der Geschäftsführung werden Imageschäden nicht wahrgenommen. Es wird weitergearbeitet und entschieden wie bisher und die Konsequenzen sind noch lange nicht ausgestanden
Mit dieser Firmenleitung kann man kein Image aufbauen. Unterste Schublade.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere besser woanders versuchen ;)
