Director - Corporate Transformation Services - Supply Chain & Operations
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geringe Bürokratie, starkes Unternehmertum (Gründer weiterhin präsent), starkes Wachstum, unangepasstheit und Offenheit für Diversität
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre in den Projektteams und einzelnen Practices obwohl Aufgaben oftmals kritisch für Kunden sind.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation, gerade auch während der Corona Zeit, lokal, regional und global (inkl. Gründer)
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen, wenn auch nicht getrieben durch die vielen klassischen Beraterparties
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gute Arbeitszeiten, getrieben durch Professionalität und Ruhe, die durch den Fokus auf Seniore Kollegen entsteht. Spitzenbelastungen sind nicht immer zu vermeiden
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Kollegial, führend und an der Entwicklung der Mitarbeiter interessiert
Interessante Aufgaben
100%. Häufig herausfordernd für Kunden und uns.
Gleichberechtigung
Noch nicht da, aber starker Wille und klare Ziele gesetzt mit Committment von oben
Umgang mit älteren Kollegen
Eher umgekehrt. Viele seniore Kollegen, welche sich gut mit den jüngeren verhalten
Arbeitsbedingungen
Gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Problem ist erkannt und wird angegangen
Gehalt/Sozialleistungen
Hoher variabler Anteil, welcher zu einem sehr guten Gehalt führen kann.
Image
Wird die letzten Jahre immer besser, bei großen Corporates und stark in PE
Karriere/Weiterbildung
Gute Chancen, auch gerade von den Erfahrungen der Kollegen zu lernen