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alwa 
Mineralbrunnen 
GmbH
Bewertung

Leistungsdruck ohne Ende, es fehlen zu viele Mitarbeiter, welche wegen der Geschäftsleitung gegangen sind.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inzwischen schon fast alles

Verbesserungsvorschläge

Redet mit den Mitarbeitern!

Arbeitsatmosphäre

Von Work-Life-Balance kennt diese Firma wohl weniger, es wird so lange gearbeitet bis der Auftrag zu Ende ist (Dauer egal ob 8,10, oder 12h).

Kommunikation

Laut der Leitung läuft es bei der Produktion sowie Abfüllung nichts gut. Zuhören und die Probleme anhören möchte die Geschäftsleitung jedoch auch nicht. Es gibt kaum Lob oder generellen positiven Feedback.

Kollegenzusammenhalt

Es bilden sich Gruppen, wenn man zu einer „aufgenommen“ wird hat man es gut ansonsten wird man etwas Abneigung erleben müssen.

Work-Life-Balance

Überstunden ohne Ende müssen eingeplant sein.
Ich habe nun seit fast fast 8Jahren nicht einmal einen Urlaub so genehmigt bekommen wie ich es wollte! Rücksicht auf Familie wird hier nicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Hab ich keine Worte für..

Interessante Aufgaben

Anfangs bekommt man Interessante Aufgaben, jedoch wird irgendwann einem immer die gleiche Arbeit angesetzt.

Gleichberechtigung

Aufstiegsmöglichkeiten werden nicht geboten. Für Positionen die benötigt werden, werden nur von außerhalb gesucht.

Arbeitsbedingungen

Man wird mir Wasser versorgt, arbeitet mit neuen Anlagen. Logischerweise ist es aber auch sehr laut aufgrund der Gläser

Gehalt/Sozialleistungen

Heben sich von nichts ab im Vergleich der Konkurrenz, im Gegenteil hängen sogar eher meistens dran.

Image

Alwa hat ihren Image in den letzten Jahren doch extrem geschadet, während die Konkurrenz sich mehr ausgebreitet hat und sich einen guten Namen gemacht haben.

Karriere/Weiterbildung

Alwa bildet keine eigenen Nachwuchskräfte/Meister/Techniker, was eigentlich so Traurig ist!


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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