Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei alwa Mineralbrunnen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt kaum welche niemand redet über Dinge die wirklich essenziell wichtig sind für Bediener und andere Mitarbeiter. Es wird einfach entschieden. Wenn’s einem passt dann passt‘s, wenn nicht dann nicht.
Mit den „normalen“ Kollegen immer gut ansonsten kompletter Müll!
Gibt es kaum. Spontane Schichtwechsel oder länger bleiben sind selbstverständlich für den Arbeitgeber und werden nicht mal mehr bezahlt.
Keiner hat eine Ahnung bis auf den Geschäftsführer. Der gibt allerdings kein Wissen weiter und geht bald in Rente. Firma ist also bald aufgeflogen.
Wenn putzen, reparieren und monotone bedienungsarbeiten interessant sind dann nur in den ersten 2 Monaten.
Manche Kollegen sind recht in Ordnung. Alle anderen Kollegen sind intrigant und reden hinter dem Rücken anderer. Vorgesetzte fühlen sich wie Firmeninhaber und Gott.