13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Internationales Arbeitsumfeld, dadurch spannende Herausforderungen.
Sehr motivierte Kollegen und toller Zusammenhalt.
Weiterbildung: englisch Unterricht / Fortbildungen
Matrixorganisation wird in manchen Bereich noch nicht so gut gelebt. Aber es finden viele Bemühungen zur Optimierung der internationalen Zusammenarbeit statt.
(Events, Abstimmungsmeetings, Vor-Ort-Termine).
Offene und nette „Du“ Mentalität. Große Hilfsbereitschaft unter den Kollegen.
Flexibilität und Absprache immer möglich.
In manchen Bereichen gibt einen alten harten Kern - da muss man sich als Neuling erst beweisen umaufgenommen werden. Aber grundsätzlich offene und freundliche Unternehmenskultur.
Schöne durchmischte Altersgruppen.
Viel Verständnis und Rücksichtnahme bei familiären und gesundheitlichen Herausforderungen.
Immer ein offenes Ohr
An der Kommunikation kann man überall immer arbeiten - ich bin zufrieden
Männer dominiert, aber man fühlt sich als Frau trotzdem ernst genommen und wertgeschätzt.
Ich habe ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum
Sozialleistungen wie Zusatzversicherung, Fahrradleasing usw.
Mehr Kommunikation!
Weiterbildung könnte verbessert werden.
Könnte besser sein!
Dieses Wöchentliche Grillen .
Zusammenarbeit und Kollegen
Top Team
Die Work-Life-Balance in diesem Unternehmen ist außergewöhnlich, mit einer unterstützenden Kultur, die die Bedeutung des persönlichen Wohlbefindens hervorhebt. Die Flexibilität bei der Zeiteinteilung und das Verständnis des Managements ermöglichen es den Mitarbeitern, Berufs- und Privatleben harmonisch miteinander zu verbinden, was zu einer höheren Arbeitszufriedenheit und allgemeinem Glück führt.
Die Sicherheit der Mitarbeiter steht an erster Stelle. AM arbeitet an einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit und investiert in die Gesundheit und Entwicklung der Mitarbeiter. Es gibt Fortbildungsbudgets für die berufliche und persönliche Entwicklung. Wissen wird aktiv geteilt und weitergegeben.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen bei AM Logistic Solutions ist ausgezeichnet und geprägt von gegenseitigem Respekt, Teamgeist und effektiver Kommunikation, was zu einer reibungslosen und produktiven Arbeitsatmosphäre führt.
Es gibt keine Kultur der Verurteilung. Fehler sind erlaubt, solange man daraus lernt. Das Management ist sehr zugänglich und offen für Feedback.
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Das Gehalt ist konkurrenzfähig und die Sozialleistungen sind perfekt. Außerdem hat man genug Urlaub.
AM Logistic Solutions zeichnet sich durch eine hervorragende Kommunikation innerhalb des Teams aus, die eine nahtlose Zusammenarbeit, effiziente Arbeitsabläufe und ein gemeinsames Zielbewusstsein gewährleistet.
Club-Mentalität. Es gibt ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeiter wohl fühlen und niemand ausgeschlossen wird. AM setzt sich für eine vielfältige Belegschaft ein, weil man davon überzeugt ist, dass eine Vielfalt an Hintergründen, Einsichten und Meinungen zu mehr Erfolg führt. Die Mitarbeiter fühlen sich frei und sicher, sie sind sie selbst, sagen ihre Meinung und entwickeln sich mit hoher Eigenverantwortung weiter.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, kein Tag ist wie der andere.
Das gemeinsame Grillen und Feierabend Bierchen war immer super.
Wie er sich entwickelt hat. Die Firma geht zuende.
Die Kollege sind super gewesen
Durch Inkompetenz zerstört
Die Vorgesetzen sind eine Katastrophe geworden
Man wird klein gehalten
Im vergleich zu Wettbewerbern absolut Unterirdisch. Es gibt auch Mindestlöhner. Lieber zum Wettbewerber in der Nachbarschaft.
Es gibt Team Geschäftsführung und den Rest, der Rest ist nichts Wert.
SUPER FIRMA! TOLLE MENSCHEN.!
SEHR GUTE ATMOSPHÄRE!
ein ganz gutes Gehalt !
prima!
ABSOLUT NICHTS !
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Kurze Entscheidungswege, keine „Abteilungsträgheit“ und der Zusammenhalt ist beispielhaft.
Ich war schon bei einigen Unternehmen tätig aber bei AM-Automation habe ich endlich richtigen Spass an meiner Arbeit.
EiEiner der Big-player im AutoStore und Intralogistik Business.
Gut hier ist manchmal das Gefühl, dass es keinen richtigen Feierabend gibt aber es gibt für alles einen Ausgleich.
Es werden einige Sozialleistungen im Unternehmen angeboten.
Einer für alle und alle für einen. Muss ich da noch mehr zu sagen? :)
Vorgesetzte wie man sie sich wünscht.
Gut zwischen Offenau und Dortmund liegen ein paar Kilometer also läuft die meiste Kommunikation über Teams oder Telefon. Der Standort in Dortmund ist neu und muss erst noch wachsen.
Die Aufgaben sind umfangreich, fordernd und überaus interessant. Wenn man Interesse hat, kann man sehr viel neues lernen.
Geben Einsteigern eine Chance (sind auch vom Gehalt günstiger)
Kündigung wird direkt Persönlich genommen und es wird versucht den scheidenden Arbeitnehmer noch Steine in den Weg zu legen. Ex Mitarbeiter werden schlecht gemacht...
Einfach mal Fortschritt zulassen
Ging so
Was ist das?
Gibt es nicht
Andere Firmen zahlen besser
Eher nicht
Mit einigen gut, andere denken nur an sich
Eher nicht so gut
Planlos geht der Plan los
Viel zu wenig, oft nur halb warheiten
Es gibt Personen die werden bevorzugt "gehören zur Familie "
Teilweise schon interessant und gut zum lernen
Flexible Arbeits- und Pausenzeiten.
Unqualifizierte Personen erhalten da ein Position als Führungskraft.
Es werden Leute eingestellt die gar nicht die Bildung für die Stelle, nur weil Sie günstiger sind werden die eingestellt.
Die Geschäftsführer sind okay, jedoch die Vorgesetzte da muss sich was ändern.
Die Atmosphäre mit den Kollegen in der Werkstatt ist gut aber in den Büroräumen nicht so.
Entwicklungsmöglichkeiten in diesem Unternehmen hat man überhaupt nicht, da man als nichts eingeschätzt wird hier. Man soll nur die Tätigkeiten tun was einem gesagt wird mehr hat man nicht zu tun in dem Unternehmen.
Kollegen in gleicher Stufe in der Hierarchie haben guten Zusammenhalt, die Vorgesetzten versuchen untereinander die Projekte abzunehmen und arbeiten nicht als Team sondern als Gegner
Solche Vorgesetzte wie hier in dem Unternehmen erlebt in keiner anderen Unternehmen
So verdient kununu Geld.