Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kaum Wertschätzung, Informationsfluss lässt zu wünschen übrig. Führungskräfte sollten öfter oder überhaupt an Coaching teilnehmen um sich selbst weiterzuentwickeln und ihre Mitarbeiten erst nehmen.
Einige Firmenprojekte gehen manchmal an einem Vorbei.
Vorgesetzte kommen regelmäßig zum Standort Hamburg. Standortleitung immer präsent mit einem offenen Ohr.
Sollte generell verbessert werden.