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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AMA-SYSTEMS die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schrecklich! Es wurde gebrüllt und Türen geknallt. Absolut unprofessionell!
War ok, denn letztlich haben alle unter den unglaublichen Zuständen gelitten...
Höchst suspekt: erst superfreundlich und dann kommt der Drachen zum Vorschein.
Absoluter Horror!! Die GL brüllt durch die Gegend,haut auf Tische und ist absolut Respektlos zu Ihren Mitarbeitern!! Scheucht die Leute von Anach B um dann, wenn Sie genau das machen was Sie wollte, sie anzuschreien was sie den da machen... Ich wurde nicht eingelernt, weil keine Zeit dafür war.
Manche Vorgesetzten dürften mittlerweile um die 80 (!) Jahre alt sein. Führungsstil höchst autoritär! Wohlfühlen = 0. Dass dieses Unternehmen überhaupt noch existiert, grenzt an ein Wunder (oder gute Kontakte zu Finanzgebern).