3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Selbstständiges Arbeiten wird unterstützt
Eingefahrene Strukturen
Mitarbeiter wollen wertgeschätzt, gefordert, gefördert und motiviert werden, dafür fehlt aktuell das Verständnis.
Klare Prozesse fehlen. QM wird nur für die Zertifizierung gelebt, danach nicht mehr. Erforderlich Anfragen werden von Vorgesetzten sofern überhaupt nur verspätet beantwortet.
Bei den Kollegen ehr schlecht
Davon hat die GF noch nichts gehört oder es nicht verstanden.
Gibt es fast nicht.
Gehalt, unters Level. Sozialleistungen sind nach und nach gestrichen worden.
Siehe oben.
Passt größtenteils.
Absolut unterste Schublade. Dringende Empfehlung ab 50+ bitte nicht länger krank werden.
Fachlich okay, aber was Mitarbeiterführung, -motivation oder auch Verlässlichkeit angeht, fehlt es.
Renoviert aber Gebäude alt und im Sommer unerträglich warm. IT Ausstattung teilweise auf Museumsniveau.
Es gibt Company Updates, aber die Informationen passen nicht Recht zur empfundenen aktuellen Situation.
EInrichtung von Home-Office für Mitarbeiter
Kurzarbeit trotz hoher Auslastung der Mitarbeiter.
Vorgegebene Kernarbeitszeit mit festen Pausenzeiten.
Flexiblere Arbeitszeitgestaltung z.T. wünschenswert
Weiterbildung wird nicht blockiert (auch durch ISO 9001 gefordert), aber sie wird auch nicht gezielt geplant, das liegt beim Mitarbeiter
Gehalt schwierig individuell verhandelbar. Inflationsausgleich wird meist als Gehaltserhöhung verkauft. Keine alternativen Gehaltsleistungen.
Ältere Mitarbeiter werden aufgrund ihrer Expertise beschäftigt.
Zwischen den Kollegen: nett und freundlichen
Von Geschäftsleitung zu Mitarbeiter: ausbaufähig, stark hierarchisch (was häufig nicht funktioniert)