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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessantes KMU mit Potential nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, Diskrepanz zw. Mitarbeitern und Geschäftsleitung
Image
Mitarbeiter kritisieren untereinander, was anders laufen sollte.
Work-Life-Balance
Abhängig von Vorgesetzen
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen aufgrund der Größe beschränkt. Weiterbildung wird ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltssteigerungen müssen hart erkämpft werden
Kommunikation
Informationen der Geschäftsleitung könnten besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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