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amadeus 
Verlag 
gmbH
Bewertung

Tolle Agentur, super Team, klasse Job

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr guter Mitarbeiterzusammenhalt, regelmäßige Teamevents, kostenlose Snacks und Getränke für Mitarbeiter, flexible Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre, bei der sich jeder seinen Arbeitsplatz und sein Arbeitsumfeld selbst einrichten kann z.B. Musik hören

Kommunikation

Es wird viel und gerne miteinander gesprochen, hier respektiert man einander und jede Meinung zählt

Kollegenzusammenhalt

Eine der großen Stärken der Agentur sind die Kollegen. Man hilft einander, wenn mal ein Problem auftaucht oder man verbringt die Mittagspause zusammen. Durch Teamevents wird der Zusammenhalt zusätzlich gestärkt.

Work-Life-Balance

Individuelle Arbeitszeiten oder Homeoffice sind jederzeit möglich.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten behandeln die Mitarbeiter stets respektvoll und suchen oft die Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben aus allen möglichen Bereichen für regionale und überregionale Kunden

Arbeitsbedingungen

Technik und Ausstattung sind stets auf dem neuesten Stand und werden sofort bei Bedarf nachgerüstet. Auch auf Ergonomie wird am Arbeitsplatz großen Wert gelegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen bemüht sich sehr um eine positive Umweltbilanz, sei es bei der Einsparung von Papier oder bei der Zusammenarbeit mit Druckereien.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist völlig angemessen und wird stets pünktlich bezahlt.

Image

Die Agentur und auch der Verlag haben eine sehr positive Wahrnehmung sowohl bei den Kunden, sowie auch bei den Mitarbeitern (derzeitige und ehemalige)

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten werden den Mitarbeitern frühzeitig aufgezeigt und auch Azubis werden häufig übernommen. Neben Karrieremöglichkeiten gibt es zahlreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb und außerhalb des Unternehmens.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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