Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Amandi Care die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei uns wird kommuniziert. Die Mitarbeiter werden nicht angelogen.
Ist bei uns voll gegeben. Es findet keine Überwachung statt und auch kein Stalking.
Man muss auch bei uns arbeiten. Aber es ist sehr entspannt und man wird nicht unter Druck gesetzt.
Das Verhalten ist top. Es werden auch keine Versprechungen gemacht, welche nicht eingehalten werden. Und unsere Vorgesetzte ist auch in keinem Fall egoistisch. Und war es auch in der Vergangenheit nicht.
Jeden Tag was Neues, alles macht Spaß und ist interessant.
Es ist eine tolle Atmosphäre. Es ist eine Frechheit, wenn jemand, der noch nie bei uns gearbeitet hat, das Gegenteil behauptet.