Auch ein Zweitprofil schützt nicht vor ehrlicher Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Patienten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf Patienten und einige Kollegen so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Angemessen kommunizieren, transparent sein, Führungsetage austauschen.
Oder einfach den Laden schließen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Die meisten bleiben stumm und ertragen lieber alles, um nicht noch mehr Ärger zu bekommen. Täglich heult einer der Mitarbeiter, weil er durch die Obrigkeit angeschrieen wird. Die Atmosphäre ist ungemütlich, geprägt von Angst und Unmut. Lächelnde Gesichter eine Seltenheit.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist in den meisten Fällen offen und freundlich. Es gibt aber auch Kollegen, deren Kommunikation anmaßend oder übergriffig ist, was jedoch von oben geduldet wird.
In puncto Patientenversorgung ist Besserungsbedarf bezüglich einer transparenten Informationsweitergabe dringend erforderlich.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt durchaus gegenseitige Unterstützung. Problem ist, dass immer dann, wenn das Team sich zur funktionierenden Einheit zusammenfindet, von oben interveniert wird.
Es gibt Kollegen, die andere mobben oder angehen, was keine Konsequenzen hat und einen reellen Zusammenhalt unterbindet.
Work-Life-Balance
Mehr Work als Life und durch psychischen Stress nichtmal mehr Balance.
Einspringen ist an der Tagesordnung, wenn man krank ist, wird man dennoch genötigt zu arbeiten. Kranke Kollegen werden nicht abgelöst Dienst oder vor der Krankmeldung bearbeitet, damit sie krank arbeiten kommen.
Vorgesetztenverhalten
Unangemessen.
Es wird geschrieen, es gubt keine angemessene Fehlerkultur, Mobbing unter Kollegen wird geduldet und z.t hat man das Gefühl, dass es auch gefördert wird.
Bei Krankmeldung wird man gedrängt den Grund zu nennen und kurze Zeit später weiß das ganze Team was man hat.
Interessante Aufgaben
Typische Aufgaben des Fachbereichs
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Manche Mitarbeiter können tun und lassen was sie wollen, andere werden grundlos abgemahnt
Umgang mit älteren Kollegen
nicht beurteilbar, da die meisten dort nicht alt werden. Stichwort Fluktuation..
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten zu klein, zu dunkel, es wirkt unstrukturiert und sieht nicht sauber aus.
Andauernder psychischer Stress
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumindest theoretisch soll der Müll getrennt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag, Gehälter unteres Mittel des Branchendurchschnitts, 600€ Weihnachsgeld
Image
nicht gut
Karriere/Weiterbildung
Innerbetriebliche Fortbildungen werden angeboten