Respektlose Vorgesetzte, keine Entwicklungsmöglichkeiten, unterdurchschnittliche Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig. Es wird nach Kinästhetik gearbeitet und die Patienten werden mobilisiert, manchmal auch nur weil es die Leitung für richtig hält auch wenn der Patient keine Lust hat oder der Allgemeinzustand nicht gut ist.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Personal einstellen
- Sich nicht das Stammpersonal verbrennen sondern auch mal in den sauren Apfel beißen und Zeitarbeiter einkaufen statt MA im Urlaub anzurufen
- vernünftige Zulagen zahlen bzw überhaupt Zulagen zahlen (z.B. fürs Einspringen)
- angemessene Kommunikation seitens der Geschäftsführung und der die einmal eine war
- Personal wertschätzen und fördern statt klein zu halten
- Jeden gleich behandeln und nicht grundsätzlich jeden wie einen Idioten
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich eher schlecht. Kollegen und Kolleginnen ist die Überarbeitung anzumerken. Angenehme Dienste sind eine Seltenheit.
Work-Life-Balance
Man wird oft angerufen und gefragt ob man einspringen kann. Leider gibt es meist keinen freien Tag als Ausgleich oder eine Prämie wie in anderen Betrieben üblich.
Interessante Aufgaben
In der Beatmungs-WG wird nach Kinästhetic gearbeitet, einige Mitarbeiter verfügen über gutes Fachwissen. Man kann etwas lernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Zuschläge, Zulagen und Gehalt. Kein Urlaubsgeld, kaum Weihnachtsgeld. Inflationsprämie hat bis heute niemand gesehen.
Image
Die Intensivpflege macht einen halbwegs guten Job. In den Demenz-WGs arbeiten größtenteils 'Pflegekräfte' ohne Examen. Das spricht sich nicht nur in Waltrop rum.