Frischer Wind und Positive Veränderungen unter Neuer Geschäftsführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neue Geschäftsführung zeigt ein deutliches Bemühen, uns Pflegekräfte durch innovative Maßnahmen zu entlasten. Diese Neuerungen haben spürbar zu einer Verbesserung unserer Arbeitsbedingungen beigetragen. Besonders hervorzuheben ist die verbesserte Kommunikation: Wir werden regelmäßig auf den neuesten Stand gebracht, was in unserem schnelllebigen Arbeitsumfeld sehr wichtig ist. Diese offene und effektive Kommunikationsweise trägt wesentlich dazu bei, dass wir uns als Teil des Teams und des gesamten Unternehmens wertgeschätzt fühlen. Insgesamt hat sich das Arbeitsklima deutlich zum Positiven gewandelt, was uns in unserer täglichen Arbeit motiviert und unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Neue Führung, neue Energie. Anfangs waren viele Mitarbeiter skeptisch, als die neue Geschäftsführung übernahm. Aber ich muss zugeben, dass ihre Anwesenheit und Offenheit für Gespräche einen positiven Unterschied machen. Sie sind greifbar und scheinen wirklich an unserem Wohlergehen interessiert zu sein.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich deutlich verbessert. Früher fühlte es sich manchmal so an, als ob unsere Stimmen nicht gehört werden, aber das hat sich geändert. Jetzt gibt es einen offenen Dialog, und unsere Anliegen werden ernst genommen. Die Geschäftsführung ist zugänglich und ansprechbar.
Work-Life-Balance
In der Pflegebranche, insbesondere im sozialen Bereich, sind die Anforderungen oft hoch und die Tage können lang sein. Doch ich habe festgestellt, dass sich ernsthaft bemüht wird , eine ausgewogene Work-Life-Balance für uns zu schaffen.Ich bin der Meinung , dass Ruhezeiten und ein ausgeglichenes Privatleben entscheidend sind, um langfristig gute Pflege leisten zu können.
Natürlich gibt es Zeiten, in denen wir alle mehr gefordert sind, besonders in Notfallsituationen oder bei vielen Krankenscheinen. Aber im Großen und Ganzen finde ich, dass auf unsere Bedürfnisse Rücksicht genommen wird und Anstrengungen unternommen werden, um Überarbeitung zu vermeiden. Dieses Bewusstsein für unsere Gesundheit und unser Wohlbefinden macht den Arbeitsalltag in einem anspruchsvollen Umfeld wie unserem erheblich angenehmer.
Vorgesetztenverhalten
Was ich besonders gute finde , ist die Art und Weise, wie kommuniziert wird. Egal, ob man in der Pflege oder in der Verwaltung arbeitet, jeder wird gleich behandelt und seine Meinung wird gehört.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und fordern uns täglich heraus. Jeder Tag bringt neue Situationen, in denen wir unser Fachwissen und unsere sozialen Kompetenzen einsetzen können. Diese Abwechslung in den Aufgabenbereichen macht die Arbeit interessant und lehrreich. Es ist befriedigend zu sehen, wie unsere Arbeit direkt zum Wohlbefinden und zur Lebensqualität der Klienten beiträgt.
Gleichberechtigung
Nach meiner persönlichen auffassung, werden unabhängig von der Position oder dem Tätigkeitsbereich jeder gleich behandelt. Diese faire und respektvolle Haltung trägt zu einem positiven und unterstützenden Arbeitsumfeld bei.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Thema Gehalt und Sozialleistungen ist die Situation in unserem Pflegedienst solide. Das Gehalt entspricht den branchenüblichen Standards, und es gibt zusätzliche Sozialleistungen, die unsere finanzielle Sicherheit unterstützen. Besonders hervorzuheben sind die Sonderzahlungen, wie zum Beispiel Weihnachtsgeld, die eine willkommene Ergänzung darstellen. Auch wenn im Pflegebereich generell höhere Gehälter immer wünschenswert wären, schätze ich die Bemühungen unseres Arbeitgebers, uns durch diese Zusatzleistungen Anerkennung für unsere harte Arbeit zu zeigen.
Image
Ich würde sagen das Image von Amarigo hat sich in letzter Zeit positiv entwickelt. In der Gemeinschaft und bei unseren Klienten genießen wir einen guten Ruf, der sich durch unsere zuverlässige und qualitativ hochwertige Pflegearbeit begründet. Diese positive Wahrnehmung spiegelt sich auch intern wider. Wir Mitarbeiter sind stolz auf die Arbeit, die wir leisten, und fühlen uns geehrt, Teil eines Teams zu sein, das für seine Professionalität und sein Engagement geschätzt wird. Dieses positive Image trägt nicht nur zur Arbeitszufriedenheit bei, sondern stärkt auch unser Selbstvertrauen in die tägliche Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungen die uns helfen, fachlich auf dem neuesten Stand zu bleiben.