Ein sehr angenehmer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
absolut subjektiv: ich fühle mich dort wohl und gut aufgehoben
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen, die für das tägliche Arbeiten hilfreich sind, treffen und umsetzen
Arbeitsatmosphäre
bei offenen Fragen finden sich immer Ansprechpartner zur Unterstützung
Kommunikation
monatliche Videokonferenzen mit Informationen der Führungsebene, im Teambereich Quartalstreffen vor Ort im Büro, regelmässige Mitarbeitergespräche per Messenger,
tägliche Gespräche untereinander falls Bedarf besteht, grundsätzlich nicht nur mit Ton, sondern auch mit Bild möglich
Kollegenzusammenhalt
offene, teilweise auch kontroverse Gespräche - durch unterschiedliche Ansichten bietet sich die Möglichkeit, die eigene Haltung zu hinterfragen
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit, mir im Rahmen der Anforderungen die Arbeitszeit frei einteilen zu können, habe ich sehr grosse Freiheiten.
Ebenfalls empfinde ich es als sehr angenehm, meine Arbeitszeit - bis auf die Quartalstreffen - vollständig im Homeoffice verbringen zu dürfen, keine Fahrzeiten, keine Fahrtkosten.
Vorgesetztenverhalten
Ein offenes Gespräch ist immer kurzfristig möglich, manche Entscheidungen werden jedoch offenbar auf höherer Ebene ausgesessen
Interessante Aufgaben
In meinem Umfeld habe ich persönlich die Möglichkeit, interessante Aufgaben zu erledigen - auch wenn ich mir sie nicht selber aussuche, sondern sie aus Kundenanforderungen resultieren
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden eingestellt und erfahren die selbe Behandlung wie alle anderen, auch im Bezug auf Weiterbildungsangebote etc.
Arbeitsbedingungen
Positiv: Kaffeemaschine, Getränke, grosse, helle und freundliche Büros, offene Türen, zwar keine Kantine, aber in fussläufiger Entfernung ausreichende Möglichkeiten, Computer mit aktueller Ausstattung werden gestellt, darüber hinaus festgelegtes Hardwarebudget pro Jahr und Mitarbeiter
Negativ: Die Lüftungsanlage im Büro ist teilweise sehr störend, da sie zu sehr trockener Luft führt (daher nur 3 Sterne)
Gehalt/Sozialleistungen
eigentlich selbstverständlich: die Gehaltszahlungen kommen regelmässig vor Monatsende. Die Höhe des Gehalts ist Verhandlungssache...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden den Mitarbeitern empfohlen, sich weiterbilden muss man selber...
Verbesserungsbedarf ist hier, dass nur ein Weiterbildungstag pro Jahr vorgesehen ist - alles darüberhinausgehende ist dann Freizeit.