Digitales, modernes Unternehmen - remote von überall arbeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remotes, digitales, flexibles Arbeiten, moderne Technik, offener, lockerer Umgang untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal vermischen sich die Aufgabenbereiche (dann weiss keiner, was wer macht/gemacht hat), ich wünsche mir hier mehr Struktur!
Da es ein kleines Unternehmen ist, ist man immer im direkten Kontakt mit der Geschäftsführung und man bekommt auch oft direkt mit, wenn etwas nicht so gut läuft. Dann wird es auch mal emotional. Hier wünsche ich mir mehr Professionalität vom Chef und den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Struktur, klare Abgrenzung der Aufgabenbereiche aufgrund der remoten Arbeitsweise.
-Regelmäßige, öfter stattfindende Treffen, um sich untereinander noch besser kennenzulernen und so die Kommunikation zu fördern.
-Events/Kurse zum Thema Team-Building & Kommunikation wären super und würden ganz gewiss das remote Arbeitsklima unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundschaftlich, sehr offen. Manchmal vielleicht tatsächlich zu freundschaftlich, da Kritik, so wie ich es erfahren durfte, oft schlechter aufgenommen wird, wenn nicht klar zwischen Arbeit und Privatem getrennt wird. Ist die Atmosphäre zu freundschaftlich wird Kritik oft nicht professionell aufgenommen. Daher auch 4 Sterne. Wir dürfen alle noch an der Kommunikation untereinander und zu Vorgesetzten arbeiten. Dies ist aber eine Herausforderung, der sich jedes digitale Unternehmen, das kein festes Office hat, wo die meiste Kommunikation über Emails und Video-Calls geht, stellen muss. Dinge werden schneller missverstanden und können nicht so schnell wie in einem festen Büro gelöst werden.
Kommunikation
Siehe unter "Arbeitsatmosphäre". Es finden jährliche Treffen statt, um den Teamzusammenhalt und die Kommunikation zu fördern. Dies müsste aber meiner Meinung nach öfter stattfinden.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein sehr junges, dynamisches Umfeld, was ich sehr mag und schätze!
Work-Life-Balance
Für mich persönlich gibt es keine bessere und bequemere und flexiblere Arbeit, als bei Amaven. Nirgendwo anders in der Vergangenheit konnte ich so frei von überall aus arbeiten, war so flexibel. Es fallen lange Arbeitswege hin und zum Büro weg, ich kann von Zuhause aus oder von einem Co-Working Space aus arbeiten, wo natürlich auch ein großer Vertrauensvorschuss seitens der Geschäftsführung vorliegt, was nicht selbstverständlich ist. Es gibt feste Arbeitszeiten, aber Stunden können nach Absprache auch nachgeholt werden, wenn mal etwas dazwischen kommt.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon unter "Arbeitsatmosphäre" und "Kommunikation" beschrieben, gibt es manchmal unter Mitarbeitern, aber auch von Vorgesetzten Missverständnisse, die dem geschuldet sind, dass die Kommunikation rein über das Internet geht und manchmal auch Zeitunterschiede zu den Mitarbeitern, die ausserhalb Deutschlands arbeiten, vorliegen.
Interessante Aufgaben
Ich bin mit meiner Tätigkeit im Contentbereich mehr als zufrieden, aber das ist auch Geschmackssache und individuell zu betrachten. Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln gibt es aber immer, wenn die entsprechende Hands-On-Mentalität gegeben ist und man Bock hat. Ich bin zufrieden mit meinem festen Arbeitsbereich. Manchmal ist mehr zu tun, manchmal weniger. Hilfe ist immer da, wenn man sie braucht.
Arbeitsbedingungen
Ich habe alle nötige Technik von meinem Arbeitgeber komplett gestellt bekommen. Technik ist modern und auf dem neuesten Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Lohnerhöhung und auch Sonderauszahlungen/Bonus (was in der heutigen Zeit nicht selbstverständlich ist) sind angemessen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein kleines Unternehmen (daher nur 4 Sterne) und doch gibt es Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, das Berufsfeld zu erweitern, neue Dinge zu lernen, mehr Verantwortung zu übernehmen. In der Vergangenheit wurden auch Schulungskurse, Sprachkurse und Computerkurse für neue Mitarbeiter vom Unternehmen bezahlt.