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Vertrauen? Ja gerne aber wem??

1,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist noch immer toll. (Hoffentlich bleibt das wenigstens so!!!)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es scheint, hier zählt nicht was du kannst oder wie sehr du dich einsetzt, sondern nur ob du einen Titel vorweisen kannst.

Verbesserungsvorschläge

BITTE nutzt den fachlichen UND sozialen Erfahrungsschatz!
Das würde uns ALLE miteinander vorranbringen!!
Um Vertrauen zu schaffen, ist es wichtig nicht nur schön zu reden, sondern auch nach seinen eigenen Worten zu handeln!
Auch mal zugeben, dass Fehler gemacht wurden!

Arbeitsatmosphäre

Lob kommt sehr selten; und wenn dann kaum überzeugend.
Das Vertrauen nach oben schwindet täglich.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert nur auf den unteren Ebenen.
Von oben kommt da nur was, wenns nicht mehr anderst geht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist noch immer gut!
Probleme gibt's aber in der Kommunikation über die einzelnen Abteilungsgrenzen hinweg.

Work-Life-Balance

Leider fehlt uns eine klare Regelung, wie die Urlaubsbereitschaft zu handhaben ist.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind in Ordnung; jedoch der Geschäftsführung bzw. Geschäftsleitung fehlt es am nötigen Fingerspitzengefühl.

Interessante Aufgaben

Den engagierten Mittarbeitern wird immer mehr aufgeladen!

Gleichberechtigung

Schwer zu beurteilen, da der Frauenanteil relativ klein ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben kaum Kollegen über 45.
Auf die Meinung der Langgedienten wird kaum Wert gelegt.

Arbeitsbedingungen

Da die Firmenräume und die Einrichtung neu sind besteht hier kein Grund zur Klage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

tja das liebe Klima....

Gehalt/Sozialleistungen

Leider ist bei der Gehaltsstrucktur keine klare Linie zu erkennen.

Image

Ich war mal stolz dazuzugehören! Die Firma hatte mal ein gutes Image und gewisse Ideale. Mittlerweile wird's immer schwerer hinter der Firma und ihrer Philosopie zu stehen!

Karriere/Weiterbildung

Persönlichkeit scheint nicht erwünscht zu sein, Ja-Sager schon eher.

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