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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Adventure inclusive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innerbetrieblich wird sehr auf klare Strukturen geachtet und an einer Zertifizierung gearbeitet. Viele von den Aufgaben, die ich übernommen habe trotzdessen, dass sie nicht Inhalt meines Arbeitsvertrages waren, haben mir viel spaß gemacht und mich auch persönlich und beruflich weitergebracht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-zu viel Kritik in Gespräche, dadurch zu wenig Motivation für den Mitarbeiter
-ungerechte Entlohnung; Versprechen werden nicht eingehalten so z.Bsp. wurde mir zu Beginn des AV auch gesagt, dass ich bei bestimmten Aufgaben auch für 1-2 Tage von zu Hause arbeiten könnte==>nie umgesetzt;
-von einigen Mitarbeitern wird die Erledigung vielfältiger Aufgaben abverlangt und andere bleiben in ihrem Trott und machen nur das, was sie können==>ganz normale Aufgabenteilung, aber die Vorgabe in der Firma ist, dass eine Aufgabe jeder übernehmen kann
Verbesserungsvorschläge
-realistisch bleiben mit den Forderungen an die Mitarbeiter und die Mitarbeiter ihren Fähigkeiten entsprechend einsetzen
-offene Gespräche führen und nicht die Art wo immer wieder dasselbe repitiert wird, wobei keiner ein Wort dazu sagt und im Anschluss geht in jeder Ecke das Getuschel los
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt unterkühlt - jeder achtet darauf, dass er kein falsches Wort sagt.
Image
Im Ausland habe ich mich geschähmt für die schlechte Organisation und wegen der Maßnahmen, die ich vor Ort auf Anweisung umsetzen sollte.
Karriere/Weiterbildung
Trotz Bereitschaft gab es keine Angebote zur Weiterbildung, währenddem anderen Kolleginnen die Weiterbildungskurse förmlich hinterher getragen wurden und Angebote bei Einzelnen nicht genutzt wurden
Gehalt/Sozialleistungen
Schriftliche und mündliche Vereinbarung wurden unter Vorwänden nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Eingeschworene Gemeinschaft, zu der man nur schwer Zugang findet vorallem wenn das aktuelle Abendprogramm der Privatsender nicht verfolgt
Vorgesetztenverhalten
Ewig lange Vortrage mit immer gleichen Formulierungen und Inhalt - dabei wird mit Kritik wird nicht gespart auch wenn es augenscheinlich keinen Grund gibt, der wird gesucht und gefunden. Es gibt maximal einen Dank per E-Mail für das gezeigt Engagement.
Arbeitsbedingungen
Für mich persönlich sind die Räume vorallem zu kalt.
Kommunikation
Wenn jeden Tag 1 Stunde weniger geredet würde, könnte man in dieser Firma wesentlich mehr schaffen. Das bezieht sich sowohl auf die privaten Gespräche als auch und vorallem auf die Gespräche in der Firmenleitung. Auf Kommunikation wird in dieser Firma der höchste Wert gelegt.
Gleichberechtigung
In der Firma darf man als Frau genausoviel leisten wie als Mann.
Interessante Aufgaben
Aufgaben laut Arbeitsvertrag werden nicht vergeben, stattdessen wird wurde ich für alle möglichen anderen Aufgaben eingesetzt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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