4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreiche Arbeit
4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wir freuen uns über jede Mitarbeiterbewertung zu unserem Unternehmen und wünschen uns ebenso, fair behandelt zu werden.
Die AMBER HOTELS bieten u.a. Kantine, Essenszulagen, betriebliche Altersvorsorge, Parkplatz, gute Anbindung, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter Events, Internetnutzung sowie – je nach Abteilung – auch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenwagen und Mitarbeiterhandys. Zusätzlich gibt es Treueprämien und Jahressonderzahlungen.
Eine flexible Dienstplangestaltung und die Berücksichtigung individueller Wünsche (z.B. die persönliche Urlaubs- und Freizeitplanung) sind für uns selbstverständlich, soweit es der reguläre Betriebsablauf zulässt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AMBER HOTEL Hilden/Düsseldorf durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AMBER HOTEL Hilden/Düsseldorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.