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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei amber Tech die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
amber Tech
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
amber Tech
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Maximilian KaczorHR & Recruiting Manager

amberSearch is an AI-powered Searchtool for internal data. The product is developed by amber Tech GmbH. Core Values Trust: Taking responsibility and being given trust only work hand in hand Shape: We are not a large corporation but a start-up. Ideas are evaluated and implemented with an open mind ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Maximilian KaczorHR & Recruiting Manager

Open communication: openly express their thoughts and ideas to one another Working as a team: we are winning & losing together  - Let‘s talk about the wins and challening times. Bring your own experience into the team: we know, you also have experiences in certain areas - what can we learn here ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    86%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Ob remote Arbeit oder im Office (Aachen oder Köln), durch diese flexiblen Möglichkeiten bleibt es Abwechslungsreich.

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5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Es wird niemals langweilig. So bekommt man immer Möglichkeiten seine Skills kreativ und produktiv auszuleben.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Sehr angenehm

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5,0
KommunikationFreelancer

Kurze Wege. Schnelle Entscheidungen

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4,0
Arbeitsatmosphäre

hybride Kultur für Sales/Marketing/Customer Success, remote für Tech

Bewertung lesen
5,0
Kommunikation

Klare und transparente Kommunikation. Offenheit für Feedback, welches auch schnell umgesetzt wird. Hier kann ich einen Impact haben.

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