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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verkauf an die DFG ändert familiären Betrieb in ein Unternehmen, dass virl Profit erzielen möchte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise viel Probleme unter den Kollegen aus unterschiedlichen Wohngruppen
Work-Life-Balance
Viel Einspringen, schlechte Planbarkeit
Karriere/Weiterbildung
Nur Vorgesetzte dürfen Weiterbildungen machen
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifähnliche Bezahlung, kein Weihnachtsgeld,
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, super Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Tolle Vorgesetzte, man kann über alle Probleme reden
Kommunikation
Geschäftsführung kommuniziert nicht mit Personal in Wohngruppen. Wichtige Neuigkeiten werden nicht kommuniziert.
Gleichberechtigung
Kollegen, die schon lange dort arbeiten oder viel Einspringen werden bevorzugt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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