Dynamisches Team und viel Fortschritt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, motiviertes und kompetentes Team, immer wieder neue Herausforderungen, spannendes Marktumfeld, viel konstruktive Arbeit am und im Team.
Arbeitsatmosphäre
Das Team steht mit voller Motivation hinter den Projekten und auch wenn sich einige Prozesse gerade erst einschleifen, sorgt individuelle Klasse oder intensives "Köpfe zusammenstecken" so gut wie immer für Erfolge. Künstliches Loben ist dann nicht nötig, man kann sich ehrlich miteinander freuen.
Kommunikation
Sicher aktuell eines der präsentesten Themen im Unternehmen. Das Wachstum macht viele neue Strukturen nötig, die das kreative Klima erhalten und die Effizienz steigern sollen. Dabei entstehen aktuell noch regelmäßig Lücken. Die Defizite sind aber allen bewusst und es wird aktiv daran gearbeitet. Wenn es so weiter geht, gibt es hier bald mehr Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Es wird abteilungsübergreifend getüftelt und geholfen, gerne auch hitzig über technische Details diskutiert und auch der private Austausch wird gepflegt. Ich kann mich jedenfalls jeden Morgen auf die Arbeit freuen.
Work-Life-Balance
Wenn es in Projekten schnell gehen muss, müssen die Verantwortlichen schon mal Überstunden schieben. Das mag manchen unangenehm sein, aber wegen des zeitnahen Überstundenausgleichs finde ich das fair.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, manche starten um 7, um dem Berufsverkehr zu entgehen, andere erst um 9 oder halb 10. Meinen Urlaub konnte ich bisher immer wie gewünscht nehmen.
Vorgesetztenverhalten
An der internen Struktur wird kontinuierlich gearbeitet, was durch das Wachstum nicht immer einfach ist und natürlich gelegentlich zu Unklarheiten führt. Nachdem neue Märkte viele Fragen aufwerfen, die auch von der GF nicht immer klar beantwortet werden können, ergibt sich hier auch mal Reibung. Ich erlebe den Austausch aber als sehr direkt, konstruktiv und ehrlich und denke, dass sich die positive Tendenz fortsetzen wird.
Interessante Aufgaben
Im jungen Team ist viel Gestaltungsspielraum gegeben. Natürlich gibt der Markt gewisse Grenzen vor, aber soweit möglich werden persönliche Präferenzen berücksichtigt und ernst genommen.
Gleichberechtigung
Ich hoffe, dass wir durch den Büro/Marketing/Grafik Bereich die Quote in Zukunft steigern können. Leider bescheren uns die Unis nicht viele weibliche Abgänger im technischen Bereich. Bei den Studentinnen im Haus hatte ich aber immer das Gefühl, dass sie sich wohlfühlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang untereinander ist sehr respektvoll, das habe ich auch bei den wenigen, älteren Kollegen nie anders erlebt.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind hell und neu (ausgebaut 2015), bald gibt es die innovativste Raumbeleuchtung Münchens und die restliche Gebäudetechnik ist auch top aktuell. Die Büroausstattung ist kein Luxus, aber solide, aktuelle Rechner werden gestellt. Aus meiner Sicht alles bestens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ehrenamt wird gefördert, Müll wird getrennt. Die Entwicklung kümmert sich sogar um die Trennung von Kabeln etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Top-Löhne können hier noch nicht gezahlt werden, aber damit kann kaum ein junges Unternehmen werben. Fair und pünktlich trifft aber auf jeden Fall zu.
Image
Natürlich haben wir kein großes Budget für Werbung o.ä., daher entsteht das Image eher durch direkten Kontakt zu den Kunden. Intern wird das Unternehmen realistisch gesehen, also auch kritisch betrachtet und diskutiert. Ich sehe das positiv, denn darin zeigt sich auch die Identifikation der einzelnen.
Karriere/Weiterbildung
Den klassischen Weg der Beförderung gibt es bisher kaum. Aufstieg passiert meist durch Zuwachs im Team oder durch Verantwortungsübernahme in Projekten. Eigeninitiative wird gerne gesehen, wenngleich es kein aktives Fortbildungsprogramm gibt. Sobald das aktiver betrieben wird, kann ich 5 Sterne geben.