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Ambulant 
& 
Menschlich 
GmbH 
Arnsberg
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ambulant & Menschlich Arnsberg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ambulant & Menschlich Arnsberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ambulant & Menschlich Arnsberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Jens Sander, Geschäftsführer
Jens SanderGeschäftsführer

Eine offene Kommunikation mit und unter den Kollegen. Zeit für die Patienten zu haben.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist halt was man daraus macht . 100% Stelle ist nicht so gut . Aber 75% gehen mit Work Life Balance ganz gut

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf den Mitarbeiter an

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Krankheit, sowie Dienstwochenende nicht möglich

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gemütlich, familiär

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und auf Augenhöhe. Probleme und Vorschläge werden angenommen!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird untereinander geholfen!

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