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Ambulante 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ambulante Krankenpflege 24 Stunden die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ambulante Krankenpflege 24 Stunden
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ambulante Krankenpflege 24 Stunden
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    27%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    23%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    23%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    19%

Schwächen

Sich überlasten oder Nur für die Arbeit leben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

hinter dem rücken spricht es es besser

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer ein clan, der sich anbiedert nach oben

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es nicht, dafür dauernd Druck und Gemoser.

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1,0
Kommunikation

Oft sehr unfreundlich, es wird gerne über ehemalige Mitarbeiter gekotzt und denen die Schuld an allen Missstände gegeben.

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Viele Mitarbeiter:innen gehen freundlich miteinander um, sind bei Neuen hilfsbereit und offen.

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2,0
Work-Life-Balance

Wenn man es mag seine Freizeit zu opfern, weil wieder jemand rausgeflogen ist oder gekündigt hat.

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