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Ambulante 
Reha 
Bad 
Hamm 
GmbH
Unternehmenskultur

Hamm

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ambulante Reha Bad Hamm die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ambulante Reha Bad Hamm
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ambulante Reha Bad Hamm
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Max Tendera-DollerLeitung Marketing

Willkommen in der reha bad hamm – der Ort, wo wir nicht nur unsere Patienten, sondern auch unsere Kolleg:innen bewegen. Unsere Mission ist es, durch erstklassige Rehabilitation und persönliche Betreuung die Lebensqualität unserer Patienten und Kunden nachhaltig zu verbessern. In einer Welt, die sic ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Bei den Patient:innen bekannt als "Gute-Laune-Reha"
Spiegelt sich im Alltag wieder - kollegial, freundlich, hilfsbereit in allen Abteilungen

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4,0
Work-Life-Balance

Urlaubswünsche werden berücksichtigt, Arbeitszeitgestaltung je nach Abteilung möglich

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz des großen Teams, sehr kollegiales miteinander

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Austausch in den Teamsitzungen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauensvolle Zusammenarbeit

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitig durch viele externe und interne Fortbildungen

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