5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst Knoll Bewertungen
Ambulanter
Pflege-
und
Betreuungsdienst
Knoll
Hamburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Tätigkeit im Pflegedienst Knoll
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr positiv finde ich das es Möglich ist das Fahrrad zu nutzen und das der Dienst auch nur Kunden in einem kleinen Radius um den Standort annimmt. Das bedeutet kurze Wege. Weiterhin beteiligt sich der AG großzügig am Deutschlandticket.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfand ich als sehr gut
Work-Life-Balance
Dienstwünsche können mitgeteilt werden und werden auch in der Regel berücksichtigt
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt wird in Anlehnung des Tarifvertrags
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr hoch geschrieben. Die Kunden werden mit dem Fahrrad/E-Bike angefahren. Es gibt keine Autos.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich unterstützt wenn es erforderlich ist.
Vorgesetztenverhalten
Es findet ein Wertschätzender Umgang statt. Es gibt einen fairen und empathisch Umgang
Arbeitsbedingungen
fair und nach Tarifanlehnung geregelt
Kommunikation
Es kann alles angesprochen werden und auch die Vorgesetzten sind für einen da.
Interessante Aufgaben
Auch wenn vieles Routine ist... Es gibt auch immer wieder richtige Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super freundliches Team, toller Chef! Und sehr guter Lohn nach Tarif!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- tolles Team
- toller Chef
- jeder gehört dazu und wird gehört
- und natürlich die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht noch mehr gemeinsame Unternehmungen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr zugewandt, keine Fluktuation von Kollegen.
Image
Ich glaube seit Corona gut!
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich spezialisieren z.B. Wundmanagement oder als Praxisanleitung oder auch im Büro.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif, was selten in der Pflege ist. Alles wird bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir fahren mit dem Fahrrad
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, fair und hält zu seinen Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Es wird für alles gesorgt und man darf Wünsche äußern.
Kommunikation
Offen und direkt
Gleichberechtigung
Wir sind ein buntes Team: Männer, Frauen, alt und jung....
Interessante Aufgaben
Man ist bei sehr unterschiedlichen Leuten und hat dadurch sehr unterschiedliche Aufgaben.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es geht besser, aber es geht auch schlechter...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schwäbisch-schottische "Geizmentalität" hält einige Mitarbeiter doch lange
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung und Ausbeutung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Wochenendzulagen, samstags 25%, sonntags 50% für den Anfang...
Arbeitsatmosphäre
Man hat ja allein gearbeitet!
Image
Hauptsache die Patienten sind zufrieden
Work-Life-Balance
Es haben die ambulanten Mitarbeiter immer wesentlich mehr zu tun als die
Mitarbeiter in einem Haushalt.
Gehalt/Sozialleistungen
siehe oben. Es gab immer 1-3 weniger als woanders. Und dann fehlten ja noch die Zulagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
überdurchschnittlich. Wer nicht Fahrrad fährt, geht zu Fuß
Kollegenzusammenhalt
Das kann man nur für sein eigenes "Team" einschätzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wessen Umgang? Das ist ein typischer Job, in dem ü40,ü50,ü60 eher vom
Vorteil ist in der Wahrnehmung der zu pflegenden Personen.
Vorgesetztenverhalten
So gut wie immer freundlich. Aber das ambulante Team wurde bei Personal-
mangel auf Höchstleistung gebracht.
Arbeitsbedingungen
Da trifft wieder zu. Es geht besser aber auch schlechter. Das Gehalt ist relativ knapp bemessen, auch bei denen die schon mehr als 30 Jahre Erfahrung haben. Es wurden nur Feiertagszulagen von 50% gezahlt. Hoffentlich ändert sich da was in der gesamten Pflege.
Kommunikation
Es wurde alles kommuniziert, auch das was keiner hören wollte!
Wo viele Menschen sind, rühren zu viele in einem Topf oder der Topf wird
auf dem Herd vergessen, weil jeder glaubt, ein anderer rührt!
Gleichberechtigung
Nein. Gleichberechtigung bedeutet auch immer gleiche Bezahlung für gleiche oder ähnliche Arbeit!
Interessante Aufgaben
Eher Herzensangelegenheiten in der Pflege!
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein "Dankeschön", in welcher Form auch immer!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht so misstrauisch. War auch um Vertrauen bemüht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu geizig, fehlende Wertschätzung. Sorgte nicht für angemessene Vertretung im
Krankheitsfall, sondern ließ die gesunden Mitarbeiter alles ausgleichen. Wer Arbeit braucht, macht alles mit. Daher spreche ich trotz der Kritik noch eine Empfehlung aus,
würde aber selber nur noch Arbeitgeber wählen, die es besser machen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung an den Einzelnen, der sich teilweise für das Unternehmen den
Allerwertesten aufreißt! Ein Dankeschön, ein attraktiveres Gehalt, Zulagen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hängt von jedem "Einzelnen" ab! Eigentlich ok...
Image
Es gibt 3 von 5 Sternen, da der Eine das Unternehmen wirklich toll fand und der Andere bei jeder Gelegenheit meckerte
Work-Life-Balance
Viele 30 Stunden Stellen, die sich im 2-3 Schichtsystem abspielen. In der Pflege und auch in Krankenhäusern muss man oft flexibel sein. Sobald nur ein Mitarbeiter krank
war, wurden die Touren umgestellt. Waren es mehrere Mitarbeiter, hatten wir Chaos und Überstunden, einspringen. Da war eine 30 Stunden Woche gerne
mal wie eine 50 Stunden Woche !
Karriere/Weiterbildung
Nö. Wir sollten funktionieren und möglichst nicht oft fehlen. Aber wenn gefördert wird, dann richtig. Es gab für die Allgemeinheit nur die Pflichtschulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt 3 von 5 Sternen , obwohl das Gehalt "immer" pünktlich ausgezahlt wurde. Bei einigen Mitarbeitern entsprechen die Löhne der Verantwortung, bei anderen Mitarbeitern ist es nicht so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles ok
Kollegenzusammenhalt
3 von 5 Sternen. Das ist eine Einschätzung. Wir waren ein ambulantes Team, und es gab
noch mindestens ein 1:1 Team. Nicht alle Wege aller Mitarbeiter kreuzten sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden bei Eignung auf jeden Fall eingestellt. Man braucht in diesem Pflegedienst mit Mitte 60 nicht in Rente gehen. Dort waren ältere Mitarbeiter.
Es sind 4 Sterne, da "Förderung" bereits kommentiert wurde
Vorgesetztenverhalten
Tja...Menschlich super, beruflich viel zu sparsam, was die Mitarbeiter betrifft. Keine Wertschätzung der einzelnen Person, kein Dankeschön fürs Einspringen, oder für geleistete Doppelschicht, keine Zulage fürs Einspringen, keine Zulage für die Wochenenden, keine berufliche Förderung, bis auf die, die eine Ausbildung machen.
Arbeitsbedingungen
alles ok
Kommunikation
Kommunikation ist eine "Interaktion" und hängt auch wieder von dem "Einzelnen" ab!
Die Kommunikation war gut!
Gleichberechtigung
Nein, wir erhieltenauch nicht für die "gleiche" geleistete Arbeit die gleiche Vergütung. Dafür ist die "Kommunikation" wieder zu gut.
Interessante Aufgaben
Das ist Pflege. Wir begleiten auch Menschen, die eher traurige Schicksale haben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lange isses her
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst Knoll durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst Knoll als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst Knoll als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.