2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die langfristige Perspektive und die innovative Herangehensweise des Unternehmens ermöglichen es, als Mitarbeiter kontinuierlich zu wachsen und sich weiterzubilden. Auch in schwierigen Situationen war der Arbeitgeber stets lösungsorientiert und hat uns als Team unterstützt.
Es ist alles zu meiner höchsten Zufriedenheit
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Es ist alles zu meiner höchsten Zufriedenheitvc
Ich habe leider dort schlechte Erfahrung machen dürfen als Auszubildende im Praktikum.
Leider wurde ich ich oftmals ausgenutzt .
Ich wurde zum einkaufen geschickt um private Besorgungen fürs Büro zu machen.
Ich wurde als Auszubildende alleine zu Pflegekunde geschickt um sie alleine zu versorgen ( schwere pflegeKunden )mir wurde das Gefühl gegeben pflegeKunden zu übernehmen die für die festen Mitarbeiter nicht gerne gemacht wurden.
Ich war überrascht das nicht examinierte Personal Medikamente stellt, Aber alle denken sie wären Fachleute und du solltest von denn lernen .
Leider wird mit pflegeKunden nicht professionell umgegangen, Ausdrücke wie Mäuschen, mein Schatz, meine süße war mir persönlich echt unangenehm. Nähe und Distanz ist für dieses Pflegedienst ein Fremdwort.
Kommunikation unter Mitarbeiter ist fast in diesen Betrieb garnicht gegeben , keine richtige Einarbeitung. Keine vertrauenswürdige Person an der man sich wenden könnte bei Problemen, am nächsten Tag weiß jeder was du anvertraut hast .
Lästern stattdessen bis sich die Bogen Biegen. Und am besten Auszubildende dann mit einer anderen Kollege Tour machen lassen weil man sie im Moment nicht ausstehen kann ,Ich musste mich in manchen Tagen bei pflegeKunden aufhalten, weil die Kollegin zu manchen Kunden lieber alleine fährt, weiß der Geier warum !
Im Straßenverkehr lieber private Gespräche oder Nachrichten versenden anstatt auf Straßen Verkehr zu achten !
So miese Fahrweise das das Auto mir schon leid tat.
Vorschlag:
Es wäre vorteilhaft wenn ihr mit euren Azubis auf Augenhöhe geht anstatt zu denken das sind eure Diener .
Und nein, Azubis werden nicht als volle Arbeitskraft gezählt !
Toll wäre es zu kommunizieren und auch auf den Azubi zuzugehen und zu fragen wie es den jenigen geht.
Keine privaten Besorgungen für euer büro. Dienstplan ist verpflichtend keine kurzfristige Änderungen bitte vornehmen
Ohne zu erfragen ob das so in Ordnung ist.
Toll wäre es ein Azubi Tasche zu bekommen wo alle nötigen Materialien wie Hände Desinfektion, Hand Creme und andere Utensilien mit gegeben werden können.
Und Fortbildung, Schulungen denn Mitarbeiter gewähren damit sie auf den laufenden bleiben .
Ich bin froh dort nicht mehr sein zu dürfen und auch froh das es Pflegedienste gibt die das alles ordnungsgemäß machen.
Leider traurig das genau in diesem wichtigen Beruf auszubilden kündigen, wegen Unzufriedenheit, und mobbing Erfahrung.