Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ambulanter Pflegedienst Amin die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Vorgesetzten sind leider eine kleine Katastrophe für den Betrieb,sowie auch für die Mitarbeiter.
Man kann hier von einem respektlosen Verhalten gegenüber den Angestellten sprechen.
Auch wird vor anderen Mitarbeitern sehr schlecht von weiteren nicht anwesenden Mitarbeitern gesprochen.
Keine kompetente Mitarbeiter Führung, Unfreundliche Behan
Kollegen sind motiviert aber machtlos
Dienstpläne werden ohne Absprache geändert
Der Unternegmensbesitzer und die Pflegedienstleitung sind leider zur Kommunikation absolut ungeeignet. Mails werden ignoriert und Telefonate werden vergessen. Die Kommunikation under den beiden scheint auch nicht zu funktionieren.