10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Neue Mitarbeiter werden nicht akzeptiert
Ich hätte schon gleich auf die Warnungen hören sollen.
Geht definitiv besser
Keine Chance
Wer Madam nicht gefällt wird gemobbt.
Lügt sehr gerne, auch schon beim Vorstellungsgespräch
Wenig
Hat immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter
Das ganze Team ist super
manchmal zu lange Dienste für Teilzeit Mitarbeiter
momentan leider fast nur online durch Corona
Jeder steht für den Anderen ein
Rücksicht ist selbstverständlich
Freundlich und offen
alles wird direkt besprochen
Hier wird sehr darauf geachtet, dass Niemand bevorzugt oder benachteiligt wird
habe viele neue Impulse erhalten
Hat immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter, Danke
Zur Zeit etwas hektisch auf Grund der vielen mitarbeiter in Quarantäne, sonst aber OK
Momentan laufen die Weiterbildungen nur online, aber ich konnte ich mir immer Weiterbildungen nach Wunsch aussuchen
Gibt nix auszusetzen, hatte jedes Jahr eine Gehaltserhöhung, es gibt auch noch Zulagen und eine Betriebsrente
Der Grundgedanke in der Branche ist dem Menschen zu helfen!
Die persönliche Veränderung...wie kann man mit solchen unmenschlichen, unehrlichen Charakterzügen überhaupt noch in den Spiegel schauen.
Die Menschlichkeit wieder finden im Umgang mit dem Personal und den Kunden.
Die ersten Jahre voll Okay, aber wenn man nicht genug bekommen kann ändert sich wohl der Charakter.
Ein schlechter Ruf ist nicht mehr abzustreiten.
Allerdings werden Mitarbeiter aufgefordert positive Bewertungen abzugeben, oder man tut das einfach selbst.
Bei dauernden psychischem Druck kann man wohl davon nicht reden.
Weil man in dieser Branche Weiterbildungen nachweisen muss, werden dies angeboten.
Kann immer besser sein...auch hier!
Funktioniert nur unter denen die mit mobben, oder die man evtl. noch braucht. Allerdings wird strukturiert drauf hin gearbeitet, damit man nicht mehr gebraucht wird.
Es werden dann auch gern Lügen verbreitet.
Gern wird auch ein Umgangsverbot erteilt der noch dort arbeitenden Mitarbeitern mit den "Ehemaligen".
Ältere werden meistens nicht lange behalten.
Furchtbar Mobbing und Lügen ohne Ende.
Nach mehreren Jahren enger Zusammenarbeit, wurde es bei einer längeren Krankheit nicht einmal für nötig gehalten nach dem Befinden zu fragen.
ohne Mobbing wohl besser
Gern werden Mitarbeiter zum Teamgespräch vor allen lautstark kritisiert.
Allerdings zum persönlichen Gespräch werden andere unter irgendwelchen Vorwänden vor geschickt, da SIE dieses persönliche gern vermeidet und einem nicht in die Augen schauen kann. Auch Kündigungen während einer Krankheit werden gern per Post verschickt.
Krank...geht gar nicht.
Alt...geht auch nicht.
Dick...ist nicht vorteilhaft.
langsam...wird auch gekündigt.
Nur funktionieren darf man immer.
Meine Arbeit habe ich immer gern gemacht.
Allerdings wurde die nicht mehr gewürdigt, da für meine Nachfolge gesorgt wurde.
Mehr Respekt und Wertschätzung
Vorgesetzte sollte lernen das Mitarbeiter ihr wichtigstes gut sind
Nichts
Das nur wenige Mitarbeiter bevorzugt werden
Gibt es nicht
Schlecht
Hatte keine
Zu niedrig
Nur mit Kollegen die nach der Nase sind . Andere werden ausgegrenzt
Schlecht
Sehr schlecht
Viel zu viele Teildienste
Schlecht
Kenne keine
Arbeitnehmer werden als Lügner dargestellt wenn sie nicht ins Team passen
Allerdings nur bei Kollegen die schon länger zusammen arbeiten
Chefin steht immer zu Gesprächen bereit und versucht auch alle Dienstplanwünsche umzusetzen.
Manchmal weniger Teildienste.
Es gibt leider Mitarbeiter die schon ewig krank sind und das Unternehmen dafür verantwortlich machen, leider begehen die Mitarbeiter und auch Ausgeschiedenen massive Rufschädigung. Das hat dieses Unternehmen nicht verdient!
manchmal zu viele Teildienste, aber wenn Kollegen krank werden muss man eben einspringen
werden nach Wunsch angeboten und ständig durchgeführt
Gab jetzt wieder eine Gehaltssteigerung, ohne dass ich das ewig diskutieren muss, jedes Jahr automatisch :-)
Klasse gerade in der jetzt schwierigen Situation
Hier wird wirklich Rücksicht genommen
Chefin hat immer ein offenes Ohr und versucht bei allen Belangen zu helfen
manchmal kann man das zu Hause bei den Kunden nicht verbessern, aber sonst bekommen wir von der Chefin alles was wir benötigen
Gibt ein Handy, PKW zur privaten Nutzung, gutes Gehalt - auch für ungelernte, gemeinsame Frühstücksrunden im Team, Chefin steht immer bereit für Gesprächsbedarf.
Fällt mir momentan nichts ein.
Manchmal weniger Teildienste :-)
kann mich nicht beklagen, ich bekomme seit meiner Einstellung von Allen Seiten positive Unterstützung
Bei Kunden und Mitarbeitern sehr gut.
Sind manchmal viele Teildienste, aber für Krank kann halt keiner etwas, da muss man in dieser Branche eben einspringen
Weiterbildungen werden angeboten nach Wunsch, leider wurden dieses Jahr viele durch "Corona" abgesagt.
Habe hier jetzt wesentlich mehr Geld als vorher raus.
Super!
Wir dürfen auch einen Schritt langsamer laufen :-)
so gut es eben zu Hause bei den Patienten geht.
jeder hat ein offenes Ohr, viel geht über die Diensthandys, das finde ich klasse, auch persönliche Gespräche sind immer möglich
Habe als Quereinsteiger viel Neues dazu gelernt.
So verdient kununu Geld.