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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ambulanter Pflegedienst Sommer die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ambulanter Pflegedienst Sommer
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ambulanter Pflegedienst Sommer
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lügen ,Mobbing steht an der Tagesordnung

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man seine Meinung sagt ,wird man ignoriert und auf der Seite liegen gelassen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Privatleben mehr ,ständige Telefonverfügbarkeit,keine freien Tage

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Katastrophe. Da fehlt jegliche Schulung wie man ein Team führt und vorallem zusammenhält . Entweder du bist der Chefin Ihre Freundin oder Ihr Feind ! Das hat nichts mit Führungsposition zutun.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die hat man auf jeden Fall egal in welcher Hinsicht

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsklima ist freundlich, respektvoll und herzlich

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