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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unmögliche Personalführung durch absolut Inkompetente Familiär geführte Leitung!!!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lustigen Möwen auf den Autos

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut alles!!!

Verbesserungsvorschläge

Auf seine Mitarbeiter hören und auf die Bedürfnisse eingehen statt den eigenen Stiefel durchzuziehen.SO halt und findet man kein Personal!!!!!

Arbeitsatmosphäre

Wünsche und Bedürfnisse werden von der Leitung (Egal ob Chefin selbst oder deren Kind nicht gehört und ignoriert

Work-Life-Balance

Wer hier arbeitet kann sich von seinem Privatleben verabschieden.Angegebene Arbeitszeiten können nicht eingehalten werden!!!

Kollegenzusammenhalt

Kann man machen muss man nicht!!!!

Vorgesetztenverhalten

Gleichgültigkeit auf höchstem Niveau

Kommunikation

Gibt es nicht!!!Touren werden beliebig zusammen gestellt ohne Sinn und Verstand.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Als Arbeitgeber sowie als Dienstleister NICHT ZU EMPFEHLEN

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aussagen wie „ ein Dienstplan ist nicht verbindlich“
Frei Tage ohne Info werden gestrichen

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit erlernen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Auf gar keinen Fall dort bewerben, es wird sich nicht an Verträge gehalten, und man bekommt sein Geld nicht.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles nur Lügen, zahlt entweder gar nicht oder es fehlt Geld.

Verbesserungsvorschläge

Im besten Fall schließen. Die Patienten bekommen nicht die Pflege die sie brauchen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Bin super zufrieden

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ambulanter Pflegedienst Tina Selmer durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Ambulanter Pflegedienst Tina Selmer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ambulanter Pflegedienst Tina Selmer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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