Kaspertheater trifft es
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kam pünktlich mtl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erschließt sich aus den Antworten die geschrieben wurden sind
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Entlohnung zahlen, die Mitarbeiter wertschätzen, Kommunikation betreiben, Mitarbeiter einbeziehen, ehrlich und aufgeschlossen zu jedem einzelnen sein
Arbeitsatmosphäre
Es kommt drauf an, ob man in der 1:1 eingesetzt ist oder in einer Wohngemeinschaft.
Arbeitet man alleine, hat man seine Ruhe. Hat man Kollegen mit den man arbeitet, sind 12 Stunden sehr lang und anstrengend
Kommunikation
Kommunikation wird groß angepriesen, jedoch leider schlecht umgesetzt. Manchmal weiß die eine Hand nicht was die andere macht. Defentiv ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt könnte innerhalb der Firma defentiv besser sein. Hinter dem Rücken wird gerne geredet, egal um was und wen es geht. Vorne rum wird freundlich gelächelt und ja gesagt.
Work-Life-Balance
Wenn man Dienste tauschen möchte aus wichtigem Grund und kurzfristig, steht man oftmals alleine mit dem Problem da. Ein geben und nehmen sieht für mich anders aus. Auch das einspringen war in Vergangenheit anders
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden grundsätzlich nicht groß in irgendwelche Entscheidungen mit eingespannt. Entscheidungen werden getroffen, umgesetzt und präsent - egal was die Mitarbeiter sagen. Den respektvolle Umgang, hat man selten erlebt. Selbst von der Vorgesetztenseite werden Mitarbeiter bei anderen Mitarbeitern schlecht und bloß gestellt
Interessante Aufgaben
Hast du faule oder unwissende Kollegen, arbeitest du dafür umso mehr. Einer wird es schon erledigen die Aufgaben
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt. Jedoch nicht die Mitarbeiter im Vergleich gesehen.
Einige bekommen mehr Nachtdienste, die anderen können mehr Lohn raus kitzeln und andere wiederum machen nur Nächte. Obwohl es ja keine Dauernachtwachen gibt.
Alles ist möglich intern, da wird auch gerne mal ein oder zwei Augen zugedrückt damit die Wahrheit nicht ans Licht kommt
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist durchschnittlich denke ich bei ü 40, nach meinen Erfahrungen
Arbeitsbedingungen
Nicht immer ein Rückziehort vorhanden, keine Klimaanlage, nicht immer frei zugängliches WLAN, Zuschläge gehen defentiv besser für die Schichtarbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kann defentiv besser sein, man mag fast sagen das man noch Geld mitbringen muss.
Für die Arbeit, die Verantwortung welche man trägt ist defentiv Luft nach oben. Und vorallem müssen Dinge angepasst und umgesetzt werden. Bei anderen Unternehmen ist dieses ja auch möglich, vernünftiges Geld für seine geschätzten Mitarbeiter zu zahlen
Image
Das Image hat sich die letzten Jahre sehr verschlechtert. Menschen die nichts mit dem Unternehmen und der Häuslichen Intensivpflege zutun haben, können da selbst schon mitreden
Karriere/Weiterbildung
Dass das Personal gebildet ist reicht aus. Auch wenn das Examen 20 Jahre her ist. Man wird nicht gefördert vom Unternehmen, aber fordern das geht wunderbar.
Meiner Meinung nach, ist der Wissensstand bei vielen Mitarbeitern auf einem niedrigen Niveau.
Mitarbeiter die lange ausgelernt haben, haben ihr "Fachwissen" sind aber nicht auf dem neusten Stand, nehmen sich nichts neues an und dementsprechend arbeiten sie.