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Ambulanz 
Rosenheim 
Krankentransport 
/ 
Rettungsdienst 
GmbH
Bewertung

Wache Top, Führung leider inakzeptabel.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Einsatzgebiete.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere…

Verbesserungsvorschläge

Neue Führung mir Ahnung.

Arbeitsatmosphäre

Schöne Wachen und Fahrzeuge.

Kommunikation

Seitens der Führung schlecht

Kollegenzusammenhalt

Auf den Wachen gut!

Vorgesetztenverhalten

Leider mangelhaft, Spezelwirtschaft und wenig Fachexpertise.

Interessante Aufgaben

Rettungsdienst halt, nichts besonderes im Vergleich zu anderen Anbietern.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider erst jetzt etwas angezogen, aber immer noch deutlich schlechter als andere Durchführender


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Unternehmenskommunikation, Leiter Unternehmenskommunikation
UnternehmenskommunikationLeiter Unternehmenskommunikation

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,
herzlichen Dank für Dein Feedback! Wir freuen uns, dass der Kollegenzusammenhalt so positiv hervorgehoben wird. Zweifelsohne zeichnet uns dieser Zusammenhalt besonders aus. Auch unsere modernen und gemütlichen Rettungswachen können sich sehen lassen und unterscheiden sich von anderen Durchführenden.

Aber wir bedauern sehr, dass es ein Problem oder Missverständnisse zwischen Deiner Führungskraft und Dir gegeben hat. Ganz wichtig ist es uns zu betonen, dass uns eine offene Kommunikation sehr am Herzen liegt. Sollte es an einer Stelle Probleme geben, stehen die Türen bis hin zur Geschäftsleitung immer offen, um eine gemeinsame Lösung zu finden.

Schade finden wir, dass Du die Arbeit bei uns kaum abwechslungsreich findest. Der Alltag bei der Ambulanz bietet so viele spannende Tätigkeitsfelder, vom Rettungsdienst, Krankentransport bis hin zur europaweiten Auslandsrückholung. Für die persönliche Weiterentwicklung schreiben wir oft intern Stellen aus, um vielleicht aus dem Einsatzdienst in andere Bereiche zu wechseln.

In Deiner Bewertung hast Du angegeben, dass Du bis 2022 bei der Ambulanz beschäftigt warst. Mit Stolz können wir sagen, dass sich seither vieles verändert hat. Es gab personelle Änderungen in der Führung und wesentliche Veränderungen in der Gehaltsstruktur. Zum Jahreswechsel 2025 wurden beispielsweise alle Gehälter um 7,5 Prozent angepasst. Zudem gehören nun 30 Urlaubstage zum Standard. In Summe leisten wir sehr viel für unser Ambulanz-Team, so dass wir auch weiterhin zu den Top-Arbeitgebern in der Branche gehören. :-)

Herzliche Grüße aus der Geschäftsstelle

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