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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entspanntes Verhältnis zum Arbeitgeber und zu den Vorgesetzten.
Man fühlt sich Willkommen und wertgeschätzt. Man hört oft "danke" und Lob. Alle sind offen für neue Ideen, diese werden besprochen.
Das Vertrauen unter allen ist hier sehr hoch.
Die Kollegen untereinander sind ein super Team!
Auf Wunsch kann man Weiterbildungen anfragen, das wird hier gerne gesehen.
Angeboten wird:
Betriebliche Altersvorsorge
HVV Abo
Zusätzliche Leistungen
individuelle Prämien
Zusammenhalt wird hier großgeschrieben. Die AMC pflegt einen respektvollen Umgang miteinander.
Jeder wird ernst genommen! Kurze Entscheidungswege.
Mitarbeiter zu halten, ist jedem sehr wichtig.
Alles was man braucht ist da. Wünsche von Mitarbeitern werden immer entgegenkommen und berücksichtigt. Die Homeoffice Ausstattung (aufgrund von Corona) stand kurzfristig schnell zur Verfügung.
Die Kommunikation untereinander ist dem Unternehmen sehr wichtig. In täglichen / wöchentlichen Meetings werden alle anliegenden Themen besprochen. Kurzfristige Meetings sind auch kein Problem.
Bei den Kollegen kann man jederzeit um Rat/ Hilfe fragen, alle helfen gern.
Das Verhältnis ist 50/50. Praktikanten/ Studenten werden geschätzt und haben sehr gute Chancen zu bleiben!
Ich habe keine Ahnung was ich vergessen habe oder ob ich das nicht schon wieder vergesse oder
Ich habe keine Ahnung was ich vergessen habe oder ob ich
Ich habe keine Ahnung was ich vergessen habe oder ob ich das nicht schon wieder vergesse oder nicht mehr
Durchschnittlicher Arbeitgeber, jedoch ohne Aufstiegsmöglichkeiten auch nicht beim Gehalt. Man fühlt sich dennoch sicher beim erhalt des Arbeitsplatzes.
Cooles Team, eigenverantwortliches Arbeiten, Fehlertoleranz,
Teammeeting findet zu selten statt
Regelmäßige Teammeetings
Der unkomplizierte Umgang unter den Kollegen und das innovative und zukunftsorientierte Produkt.
Ein zum Teil offenerer Umgang miteinander du das frühe Ansprechen von Problemen
Vorgesetzte sind leicht zugänglich, entspannte Atmosphäre
Die Mitarbeiter äußern sich durchweg positiv
Keine Probleme mit Urlaub oder Arbeitszeiten.
Weiterbildung wird angeboten, für Aufstiegsmöglichkeiten ist das Unternehmen jedoch zu klein.
In der Regel wird pünktlich ausgezahlt, Abrechnungen können sich hin und wieder verspäten. VWL möglich, Beitrag zur HVV.
Die Zusammenarbeit ist größtenteils freundschaftlich
Erfahrungsschatz wird nicht immer voll abgerufen, aber auch Einstellung 45+ kein Problem.
Ziele sind realistisch und klar, Konfliktvermittlung jedoch verbesserungswürdig
Technik ist in Ordnung, Belüftung auf Grund der Räumlichkeiten schwierig, Lärmpegel wird versucht zu reduzieren
Meetings häufig ein wenig ziellos, Informationen zu bestimmten Sachverhalten werden zum Teil nicht sofort weitergeleitet.
Auch mehrfacher Mutterschutz kein Problem, Gesamtverhältnis fast 50/50 jedoch keine weiblichen Teamleiter
-innovatives Produkt
-Teamorientierung
-Eigenverantwortung
-"Offenes Ohr" aller Mitarbeiter
-Lage unschlagbar: Blick auf Binnenalster
-Aufgaben bleiben manchmal liegen aufgrund vieler Meetings die allerdings auch notwendig sind um Up to date zu bleiben
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Man fühlt sich direkt wohl und willkommen im Team und kann jeder Zeit alle um Rat fragen.
Hier herrscht eine sehr flexible Arbeitsweise mit Vertrauensarbeitszeit
Hier herrscht eine Duz Kultur & Praktikanten haben bei guter Arbeit auch die Chance zu bleiben. Gute Einstiegsmöglichkeiten für "junge Leute"
eigenständiges Arbeiten, viel Freiheit in der Gestaltung der Arbeit, viel Vertrauen in die Mitarbeiter, gutes Arbeitsklima
Kommunikation muss zeitnaher und regelmäßiger erfolgen
Zielvereinbarungen für Mitarbeiter, Aufgabenbereiche noch deutlicher voneinander abgrenzen
So verdient kununu Geld.