4 Bewertungen von Bewerbern
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerber respektvoll behandeln, dann muss man auch nicht permanent die gleichen Stellen ausschreiben...
- nicht mit Block vor dem Mund und kauend begrüßen
- Bewerberfragebogen berufsspezifischer gestalten (warum muss ich im kaufmännischen Bereich Schuh- und Kleidergröße angeben)
- das Bewerbungsgespräch bestand nur aus dem Ausfüllen des Fragebogens. Das hätte man auch per Email erledigen können