10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich war bereits in mehreren Praxen und würde nie wieder in eine kleine gehen wollen. Man hat so gut wie immer pünktlich Feierabend. Urlaub kann ich mir zumindest flexibel nehmen. Minutengenaue Aufzeichnung der Arbeitsstunden. Überdurchschnittliche Bezahlung. Eine Personalchefin die einem wirklich zuhört und versucht die Wünsche zu erfüllen
Gibt den ein oder anderen Zahnarzt der eine Schraube locker hat. Die Mädels sind aber echt toll
sehr viele Freiheiten bei der Arbeitsgestaltung
sehr freundliches Miteinander
kompakte Arbeitszeiten, allerdings starr
sehr gut
Teammeetings sind gut, könnten aber häufiger stattfinden
von außen wirkt alles freundlich
Nicht nur auf den Umsatz achten, flexiblere Urlaubszeiten bieten
Entgegengebrachte Vertrauen (von Kollegen und Zahnärzten) selbstständiges Arbeiten
nichts
Die verabredeteten Zusagen wurden alle eingehalten.
Schichtdienst hat Vor- und Nachteile. Urlaubszeiten waren nie ein Problem.
Mir wurde eine Weiterbildung aktiv angeboten.
Gute Kollegen, auch über die Arbeit hinaus.
Wenn Vorgesetzte erreichbar waren, wurde zugehört.
Alles auf dem neuesten Stand
Es gibt regelmäßige Teammeetings für Zahnärzte und ZFA.
Die prozentuale Beteiligung ist leicht überdurchschnittlich.
Es gibt keine Unterschiede zwischen Frauen und Männern.
Es gab von der Praxisleitung keine Einschränkungen, was das Behandlungsspektrum betrifft.
Ehrlichkeit, Wertschätzung, Gerechtigkeit sind Werte, die in dieser Klinik nicht gelebt werden.
Durch die Schichtarbeit und Dienste am Wochenende und an Feiertagen verpaßt man privat einiges. Hobbys regelmäßig ausüben oder wöchentliche Kurse besuchen geht natürlich auch nicht.
Es wird extrem auf die Profitmaximierung geachtet, auch wenn nach außen hin etwas anderes transportiert wird.
Ich hatte mit den meisten Kollegen Glück. Es gibt allerdings eine hohe Fluktuation.
Unsäglich.
Die Klinikleiter sind in NLP geschult und wenden die Techniken auch gezielt zu deren Gunsten ein.
Alle finanziellen Nachteile der Selbstständigkeit müssen in Kauf genommen werden. Dabei behält die Klinikleitung SIEBZIG PROZENT des Umsatzes vom Arzt bei einer völlig intransparenten Abrechnung, die zu Gunsten der Klinik manipuliert wird.
Als Arzt darf jeder so behandeln, wie er möchte und auch frei herum experimentieren. Hauptsache der Umsatz stimmt.
So verdient kununu Geld.