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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Amefa Logistik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Amefa Logistik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Amefa Logistik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    150%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    150%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles improvisiert und alt

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nein, es wird sich nichts drum gegeben.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder zieht über jeden her

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der kurzen Zeit die ich hier war, wurde die Schicht wieder angepasst

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht Kritikfähig, keine Verbesserung, keine Gleichberechtigung- auch nicht bei Bonuszahlung. Gleichgültig ohne Ende immer den eigenen Hintern retten

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie aus der Steinzeit. Alles händisch nix Digital

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