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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Reaktion ist auch eine!

3,5
Bewerber/inHat sich 2022 als Vertriebsmitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man dem Bewerber zusagt, man meldet sich in der Woche x, dann sollte man dieses auch einhalten, egal ob es sich um weiteres Vorgehen oder Absage handelt.
Sich einfach nicht mehr zu melden, scheint das neue IST zu sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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