Nahezu auf Leiharbeitsniveau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei AMEFA GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
in begrenztem Rahmen Gleitzeitregelung...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... die gerne von Vorgesetzten anders interpretiert wird. Darüberhinaus herrscht kommunikativ eine Kontroll-/Kleinhaltestruktur vor, die an Amazon erinnert, einschließlich Hire & Fire, Lohndumping, Umgehen von Betriebsvereinbarungen oder Rechtsnormen. Leiharbeit wäre demgegenüber nur insofern schlechter, als daß der Lohn tatsächlich noch niedriger ausfiele...
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung vollständig auswechseln, Tarifbindung, künftig ehrliche Kommunikation seitens der Geschäftsführung (nicht alle Mitarbeiter sind betriebswirtschaftlich ahnungslos!). Damit währe schon ein erster Schritt getan.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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