5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wachsendes Startup mit großer Möglichkeit zur eigenen Persönlichkeitsentwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeitenden haben ein sehr gutes Verhältnis zu einander. Es gibt keine festen Hierarchien und somit kann jeder eigene Ideen einbringen und umsetzen. Probieren geht dabei über studieren, und somit ist es auch nicht problematisch, wenn mal Fehler passieren.
Work-Life-Balance
Es wird sehr drauf geachtet den workload gerecht zu verteilen. Das bedeutet bei mehr Aufwand an dem einen Tag, ist auch mal ein frühzeitiges Laptop-zu-klappen, am nächsten möglich. Dazu werden private Termine und Ereignisse nicht nur toleriert, sondern es wird aktiv darum gebeten auch auf sein Privatleben zu achten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Wettbewerbsfähiges Gehalt und keine Komplikationen bei der Auszahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Handgefertigte Produktion in Italien und das Ziel von woman empowerment. Viel mehr geht meiner Meinung nach nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ohne einen kollegialen Zusammenhalt würde Ameli nicht funktionieren. Wenn man Probleme hat, geht man diese zusammen im Team an, und jeder leistet seinen Beitrag.
Umgang mit älteren Kollegen
Es handelt sich um ein sehr junges Team. Mir sind aber keine negativen Vorfälle bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzen ist nicht nur die Entwicklung des Unternehmens, sondern auch jedes einzelnen wichtig. Somit gibt es regelmäßiges Feedback zur Persönlichkeitsentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Software und Programme sind auf dem neusten Stand und können auch jederzeit aktualisiert werden. Gibt es neue Möglichkeiten altbewerte Dinge umzusetzen ist dies jederzeit eine Diskussion wert.
Kommunikation
Es herrscht eine äußerst offene Kommunikationsweise. Regelmäßig wird sich gemeinsam über den Stand aktueller Projekte ausgetauscht und es herrscht vollkommende Transparenz über den wirtschaftlichen Stand.
Gleichberechtigung
Da es sich um ein, von einer Frau geführten, Unternehmen handelt, wird großer Wert auf woman empowerment gesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wie in einem Startup typisch, vielfältig und sehr umfassend. Jede gute Idee darf selbstständig umgesetzt werden und man ist ständig offen für neue Projekte.
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Junges Unternehmen, in dem jeder etwas bewirken kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung, Respekt, Vertrauen und Transparenz sind Werte, die hier gelebt werden
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun, man kann sich die Arbeit aber flexibel einteilen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Transparente Lieferkette, regelmäßige Besuche beim Produzenten in Italien, Frauenförderung ist ein wichtiges Anliegen
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist jung, dynamisch und offen. Regelmäßige Off-sites und digitale Events fördern den Kollegenzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Inspirierende Führung durch die beiden Gründer. Feedback wird in beide Richtungen eingefordert.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeiten, Remote Work, neueste Tools und Work on your own device-Lösung
Kommunikation
Respektvolle Kommunikation. Persönliche Präferenzen (Zeiten, Kommunikationsmittel) werden berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Female founder in der Führung und fast ausschließlich Frauen im Team.
Interessante Aufgaben
Kleines Team → hohe Vielfalt an interessanten Aufgaben. Man erhält einen Einblick in viele Bereiche und kein Tag gleicht dem anderen.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Flexible young company that goes new business ways, even in trade.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
There's no such thing as can't.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nothing
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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AMELI Zurich ist ein nachhaltig wachsendes Unternehmen, bei dem jede/r etwas zum Erfolg beitragen kann.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Feedback Kultur im Team, großes Vertauen den Mitarbeitern gegenüber, jede/r kann Ideen einbringen und umsetzen
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Firmenwerte werden auch von den Mitarbeitern gelebt
Work-Life-Balance
Zeitlich/ örtlich flexibles Arbeiten möglich, z.B. auf Kinderbetreuungszeiten werden Rücksicht genommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit als wesentlicher Firmenwert - alle Produkte werden in Italien in einem kleinen Handwerksbetrieb produziert, regelmäßige Spenden an Frauemorganisationen
Karriere/Weiterbildung
Individuelles Coaching/ Training basierend auf den jeweiligen Fähigkeiten/ Interessen
Kollegenzusammenhalt
Guter Team Spirit trotz Remote Work dank regelmäßiger virtueller und persönlicher Treffen
Vorgesetztenverhalten
Gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe aufgrund von flachen Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Remote Work - volle Flexibilität, Nutzung modernster Software, gute Datenverfügbarkeit
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation, z.B. wöchentliches Meeting, in dem alle über die relevanten Kennzahlen informiert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt
Gleichberechtigung
Fast ausschließlich Frauen im Unternehmen, weibliche Gründerin
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben - eigene Ziele werden quartalsweise definiert (somit ist es für jede/n transpaent, wie man auf die Unternehmensziele einwirken kann)
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Dynamisches Start-Up mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AMELI Zurich durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden AMELI Zurich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AMELI Zurich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.